Arbejdsgiver
-
Overenskomster og aftaler
Her kan du læse om overenskomster og aftaler, som KL varetager
-
Arbejdsgiverpolitik og analyse
Seniorpolitik, rekruttering og analyser
-
Vejledning om nye ferieregler
Information om de nye ferieregler
-
Trepartsforhandlinger
Trepartsaftaler på forskellige områder
-
Personalejura
Juridisk bistand til personalejuridiske problemstillinger
-
Oplæring og uddannelse af fremtidig arbejdskraft
Læs om økonomi, regler, vilkår mv., for elever og studerende
-
Kompetence og udvikling
Kompetenceudvikling, kommunale puljer og rekruttering
-
Arbejdsmiljø
Fokus på medarbejderes og lederes arbejdsmiljø
-
Konsulentydelser
Få rådgivning af KL Arbejdsgiver og Jura
-
KL's Arbejdsgiverservice
Fordele og rettigheder ved overenskomstdækning
-
KL's Casebank: Rekrutteringsinitiativer på ældre- og sundhedsområdet
Her kan du læse om kommunernes rekrutteringsinitiativer
-
Administrationsgrundlag til barselsaftalen
Administrationsgrundlag til barselsaftalen
Administrationsgrundlag til barselsaftalen
Administrationsgrundlag til barselsaftalen
Folketinget vedtog den 3. marts 2022 en ændring af barselsloven. Den nye barselslov træder i kraft den 1. juli 2022 og får virkning for forældre til børn, der fødes den 2. august 2022 eller senere.
Arrangement
Kom til KL´s Webinar om ny UO og oplæringsperiode 2 på SOSU-uddannelsen
Den 17. august afholder KL webinar om den nye uddannelsesordning for social- og sundhedsassistentuddannelsen, samt nye muligheder for godkendelse og tilrettelæggelse af oplæringsperiode 2 (psykiatri).
Lærepladsaftale
Femårig lærepladsaftale for SOSU-uddannelserne
Som opfølgning på Trepartsaftale om rekruttering til det offentlige arbejdsmarked har KL sammen med Regeringen, FOA og Danske Regioner indgået en femårig lærerpladsaftale for social- og sundhedsuddannelserne. Her kan du læse mere om elementerne i den nye lærepladsaftale.
Trepartsaftale
I Fokus Procedure for optagelse på SOSU-skolerne af assistentelever på 25 år og derover
Her kan du læse mere om proceduren for kommunernes forpligtelse i forbindelse med ansættelse af +25-årige SOSU-assistentelever.
Fuldtid
En fremtid med fuldtid
KL og Forhandlingsfællesskabet er gået sammen om en ambitiøs indsats for at få flere kommunale medarbejdere op i tid eller på fuldtid. Her kan du læse om indsatsen og finde materiale til at igangsætte en fuldtidsindsats.
I Fokus
Aftaler om fleksibilitet og frihed under coronakrisen
Ferie
Vejledning om nye ferieregler
På denne side finder du al relevant information om, hvordan kommunerne skal implementere de nye ferieregler.