Politik

KL's politiske organisation

KL's politiske organisation består af i alt fem forskellige politiske organer: Bestyrelse, formandskab, otte udvalg, repræsentantskab og fem kommunekontaktråd (KKR).

KKR

KKR er en del af KL's politiske organisation og er et samarbejde mellem kommunalbestyrelserne om retning og linje i de opgaver, hvor et samarbejde på tværs er en fordel. KL har ét KKR i hver region. Alle borgmestrene er fødte medlemmer af et af de i alt 5 KKR. Desuden er et antal kommunalbestyrelsesmedlemmer medlem af hvert KKR, så sammensætningen afspejler valgresultatet ved det seneste kommunalvalg i den pågældende region.

EU

KL interessevaretager for de danske kommuner i EU. Her kan du læse mere om KL's interessevaretagelse i EU.

Dit kommunalpolitiske arbejde

Find inspiration og materiale til at understøtte din rolle i kommunalbestyrelsen.

Fakta om kommunalbestyrelserne

Kommunalbestyrelsen har ansvaret for den lokale velfærd og vækst og for kommunens udvikling. Den danske decentrale model med et stærkt repræsentativt lokaldemokrati er effektiv, fordi kommunalbestyrelserne dels har et økonomisk og et kvalitetsmæssigt ansvar direkte over for borgerne og dels bidrager til udviklingen af det danske demokrati.

Sundhedskoordinationsfora (SKF)

Sundhedskoordinationsfora (SKF) er en del af KL’s politiske organisation, og skal understøtte kommunal koordination og dialog på tværs af sundhedsrådene i de enkelte regioner. Der er et SKF i hver region, og hvert SKF består af to kommunale medlemmer fra hvert sundhedsråd i den pågældende region.

Demokrati og sammenhængskraft

Et stærkt lokaldemokrati er fundamentet under vores fællesskab og vores velfærdssamfund. KL samler derfor kommuner og samfundsaktører i et fireårigt initiativ, der skal styrke demokratisk deltagelse, tillid og sammenhængskraft – og ruste lokaldemokratiet til fremtidens udfordringer.

Demokrati og sammenhængskraft

Sundhed

De store strukturelle samfundsudfordringer

Vi står som samfund med en række store, strukturelle samfundsudfordringer, som er karakteriseret ved, at de er vanskelige at løse, griber ind i hinanden og ikke kan håndteres af én aktør alene.

De store strukturelle samfundsudfordringer

Fremtidens arbejdsmarked kalder

Med en ny publikation kommer KL sammen med 14 centrale samfundsaktører med bud på, hvordan vi ruster det danske arbejdsmarked til en ny virkelighed.

Læs publikationen (pdf)