Se også
Den fælleskommunale rammearkitektur
Nyhedsbrevet Råderum
Netværk
Kodeks for forvaltningens rådgivning
Whistleblowerloven
SFO- og klubtilbud
Uddannelses- og erhvervsvejledning (EUK)
Stærke børnefællesskaber
Børn og unge med handicap
Konferencer - Børn og unge
Børneliv i sund balance
KL's Forebyggelsespris
Demenshandlingsplan
Rehabilitering efter serviceloven
Webinarer - Sundhed og ældre
Konferencer - Sundhed og ældre
Fakta om socialområdet
Ledernetværk på voksensocialområdet
Konferencer - Socialområdet
Socialtilsynet
Beskæftigelsesindsatsen under covid-19
Konferencer - Beskæftigelse
Situationen i Ukraine
Kommunenetværk
Aftale om lydaviser
Kommunernes udvalg på kultur- og fritidsområdet
Kend din kommune - Brug nøgletal i styringen
KL's udspil: Kommunernes CO2-reduktion
KL-udspil: Klimatilpasning for fremtiden
Affald og cirkulær økonomi
Forsyning
Nye ferieregler
Administrationsgrundlag til barselsaftalen
Konsulentydelser
KL's Arbejdsgiverservice
Bedre til ord, tal og it er en indsats under Den Kommunale Kompetencefond. Indsatsen yder tilskud til vikardækning eller lønrefusion i forbindelse med screening og efterfølgende kurser i dansk, matematik og it.
Ufaglærte og kortuddannede medarbejdere i kommunerne kan nu søge om at få en faglært uddannelse uden at opleve en lønnedgang i uddannelsesperioden.
KL og en række faglige organisationer besluttede ved overenskomstfornyelsen O.18 at videreføre Tryghedspuljen. Puljen har eksisteret siden O.11. Pengene fra Tryghedspuljen bruges til at hjælpe medarbejdere til at komme videre i deres arbejdsliv ved at tilbyde støtte til efteruddannelse, karrieresparring eller individuel rådgivning.
Samskabt styring er en ny tilgang til afbureaukratisering, der er udviklet af parterne på det kommunale arbejdsmarked; KL og de faglige organisationer i Forhandlingsfællesskabet.
Forskning og kvalitetsudvikling på sundhedsområdet
UHT blev stiftet den 1. august 1989 af KL og Danske Regioner som arbejdsgiverorganisationer og en række håndværkerorganisationer, som repræsentanter for personalegrupperne.
Den Kommunale Kompetencefond kan støtte med op til 30.000 kr. årligt til efter- og videreuddannelse, hvis du er kommunalt ansat og omfattet af overenskomst med FOA, 3F, Dansk Metal, BUPL, HK KOMMUNAL, Socialpædagogerne, Teknisk Landsforbund, Dansk Socialrådgiverforening, Forhandlingskartellet eller AC Akademikerne.
Nedenfor kan du få inspiration til rekruttering af akademikere. KL's arbejde med rekruttering i sundheds- og ældresektoren findes på undersiden for Arbejdsgiverpolitik.
Herunder kan du se udbydelse af kurser, temadage og konferencer.