Mere tillid og fleksibilitet – mindre kontrol og bureaukrati
Vi skal bevare den aktive og enstrengede beskæftigelsesindsats og tage et grundlæggende opgør med bureaukrati, der ikke skaber værdi for borgere og virksomheder. Sådan lyder det i KL’s forslag til fremtidens beskæftigelsesindsats.
Gentænk den aktive beskæftigelsesindsats 2022
Medarbejderne skal have lov til at bruge deres faglighed til at levere den bedste indsats til borgerne, og der skal tages ordentlig hånd om de udsatte borgere. Sådan lyder det i et nyt udspil fra KL.
Udsatte i beskæftigelse
At kunne mestre et job og være en del af et arbejdsfællesskab er for langt de fleste mennesker et stort ønske.
Læs mere om Udsatte i beskæftigelse
Virtuelt Jobunivers
KL har foreslået, at jobparate ledige som udgangspunkt skal betjene sig selv i et nyt Virtuelt Jobunivers i den første del af ledighedsperioden. Det vil give en beskæftigelsesindsats, der i langt højere grad tager udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov, og hvor der er bedre mulighed for at give ledige med størst behov en mere håndholdt indsats.
Læs mere om Virtuelt Jobunivers