Arbejdsgivers reaktionsmuligheder ved tab af sygedagpengerefusion

Højesteret har den 22. oktober 2019 afsagt en principiel dom, hvor det fastslås, at en arbejdsgiver kan modregne mistet dagpengerefusion i den ansattes løn, såfremt visse betingelser er opfyldt. Efterfølgende har retten i Hillerød den 11. juli 2022 afsagt en dom, der godkendte arbejdsgivers modregning.