KL's Seniorpolitik
Flere ældre på fremtidens arbejdsmarked
Ældre medarbejdere har en vigtig rolle i vores velfærdssamfund. En rolle som kun bliver større i de kommende år, hvor Danmark står overfor store udfordringer på ældreområdet og børneområdet.
Det er derfor vigtigt, at kommunerne styrker deres fokus på at beholde seniorerne længere tid på arbejdsmarkedet.
Den opgave ønsker KL at støtte op om. Derfor kan kommunerne finde en samlet udgivelse med konkrete anbefalinger og inspiration til at fastholde seniorerne. Udgivelsen hedder KL's Seniorpolitik. Du kan se den nedenfor.
-
PDFKL's Seniorpolitik
Overblik over anbefalinger
Her finder du et overblik over temaerne og anbefalingerne fra seniorpolitikken.
Vigtigt at blive set og hørt
Solveig Maigaard fortæller, hvorfor hun har valgt at fortsætte sit arbejde som natsygeplejerske i Vordingborg Kommune.
Yderligere inspiration og viden
Udover anbefalingerne i KL's Seniorpolitik, kan du læse mere om senioremnet nedenfor.
Seniortænketanken
for et længere og godt seniorarbejdsliv
På Seniortænketankens hjemmeside kan du finde yderligere viden om seniorarbejdsliv og fastholdelse af seniorer. Formanden for tænketanken er den tidligere LO-formand, Harald Børsting. Derudover består tænketanken af otte sagkyndige og otte repræsentanter fra arbejdsmarkedets parter.
Læs mere om seniortænketanken her
Til lederen: Forberedelse af senkarriere for ledere
Ved hjælp af tre guides og to film ønsker KL og Forhandlingsfællesskabet at hjælpe ældre ledere og deres chefer til refleksion og samtale om, hvordan den sidste del af lederens karriere kan forme sig.
Du kan finde film og guides her
Til jobcentret: Samtalen med den ledige senior
Det er vigtigt, at jobcentrets medarbejdere er godt klædt på for at kunne yde den bedste understøttelse til ledige seniorers jobsøgning.
Konsulenthuset Ballisager har lavet en række gode råd og værktøjer, som kan bidrage. De har blandt andet udgivet en e-bog om myter, fakta og råd i forhold til seniorer på arbejdsmarkedet, som kan give inspiration.