Gå til hovedindhold
Analyser
Analyser: Social, sundhed og ældre
Arbejdsmarked

SOSU fremskrivning 2024

Frem mod 2035 stiger efterspørgslen efter SOSU’er med 23.000 ansatte. Langt størstedelen af den stigende efterspørgsel vedrører plejeboliger og hjemmehjælp, hvorfor ni ud af ti nye SOSU’er forventes at skulle ansættes i kommunerne.

17. jan. 2025
  • Tegnsprog

Indhold

    Hovedkonklusioner

    • Fra 2023 til 2035 vil SOSU-efterspørgslen øges med ca. 23.000 ansatte
    • Ca. to tredjedele af de ansatte SOSU’er arbejder inden for ældreområdet, som er det område, hvor behovene vil stige kraftigst. Behovet inden for plejebolig og hjemmepleje står til at sige med hhv. 40 pct. og 32 pct.
    • 90 pct. af behovet for flere SOSU’er vil opstå i kommunerne. Kommunerne får behov for ca. 20.000 flere ansatte SOSU’er frem mod 2035.
    • Efterspørgslen inden for plejebolig og hjemmehjælp vil øges med 38.000 ansatte frem mod 2035. Heraf vil 21.000 skulle være SOSU’er, men der vil også være behov for ca. 17.000 andre ansatte bestående dels af ufaglærte, dels af øvrige faggrupper – fx sygeplejersker, ergoterapeuter mv.

    Dokumenter

    Kontakt

    Chefkonsulent

    Lasse Vej Toft

    Analyse & Makro

    Telefon: +45 3370 3512

    E-mail: lvt@kl.dk