Gå til hovedindhold
Analyser
Analyser: Social, sundhed og ældre

Fremskrivning af personalebehovet til hjemmehjælp og plejebolig til ældre

Der vil være behov for 34.000 ekstra ansatte i kommunerne i 2035 for at kunne fastholde serviceniveauet i 2022 ift. hjemmehjælp og plejebolig. En tilbagevenden i 2035 til det højere serviceniveau i 2009 vil kræve 67.000 flere ansatte i forhold til situationen i 2022.

21. mar. 2024
  • Læs op

Indhold

    Analysens hovedkonklusioner:

    • Det serviceniveau en borger trækker ift. hjemmehjælp og plejebolig på et givent alderstrin er faldet fra 2009 til 2022. Faldet har været kraftigere ift. hjemmehjælp end plejeboliger. For en gennemsnitlig 67-årig udgør faldet fra 2009 til 2022 39 pct. inden for hjemmehjælp og 21 pct. inden for plejebolig - en del af dette fald afspejler dog bedre sundhed blandt de ældre.
    • Med sædvanlig korrektion for sund aldring svarer faldet i serviceniveau til, at der i 2022 er 22.000 færre ansatte i forhold til, hvis serviceniveauet fra 2009 var fastholdt. De færre ansatte er fordelt med 17.000 færre inden for hjemmehjælp og 5.000 færre inden for plejebolig.
    • For at fastholde serviceniveauet fra 2022 i 2035 vil det kræve 34.000 flere ansatte, heraf 12.000 flere ansatte indenfor hjemmehjælp og 22.000 flere ansatte indenfor plejebolig.
    • For i 2035 at opnå et så højt serviceniveau som i 2009 vil det kræve 67.000 flere ansatte end i 2022. Det vil være behov for 36.000 inden for hjemmehjælp og 31.000 inden for plejebolig.

    Dokumenter

    Kontakt

    Chefkonsulent

    Lasse Vej Toft

    Analyse & Makro

    Telefon: +45 3370 3512

    E-mail: lvt@kl.dk