Kontakt
Line Folke
Arbejdsgiverpolitisk Center
Telefon: +45 3370 3472
E-mail: lifo@kl.dk
Varde Kommune styrker tidlig rekruttering til ældreområdet med konceptet Healthcare Academy. Gennem skoleforløb, ungdomsskolefag og samarbejde med plejecentre får børn og unge indblik i velfærdsfagene. Resultater viser blandt andet, at børn og unge får en øget interesse og nysgerrighed for velfærdsfagene.
I Varde Kommune arbejdes der med tidlig rekruttering gennem konceptet Healthcare Academy, hvor kommunens folkeskoleelever og unge gennem forskellige indsatser får indblik i velfærdsfagene. Formålet med konceptet er at inspirere næste generation og modvirke mangel på faglært arbejdskraft i ældreplejen.
Indsatserne er knyttet til forskellige alderstrin (se oversigten ovenfor).
Skolebørn bidrager til aktiviteter på plejehjem. For eksempel har plejehjemmet Lyngparken til halloween fået græskar udskåret af en 2. klasse, og en 1. klasse har i juletiden hygget med julesang, pebernødder og saftevand.
Elever deltager i undervisningsforløbet ”KAOS – kroppen og dens muligheder” på SOSU-skolen i Esbjerg. Her lærer eleverne om kroppen og sundhed. Eleverne deltager i alle tre år.
Erhvervsforløb: Gennem tilmelding er det muligt for folkeskoleklasser at besøge et af kommunens plejehjem og derved få indblik i ældreplejen. Forløbet henvender sig til 7. og 8. klasse og indeholder bl.a. workshops med praktiske hands-on opgaver.
Som elev i 8. klasse skal man i obligatorisk erhvervspraktik, mens det er en valgfri mulighed i 9. og 10. klasse. Elever, som ønsker at tage erhvervspraktik inden for velfærdsområderne, kan få hjælp til at finde en praktikplads.
Kommunen har på hvert enkelt plejehjem 1-2 fritidsjobbere i alderen 14-17 år ansat. Fritidsjobberne er med til at løse opgaver af social karakter til stor glæde for borgere, pårørende og personale. Fritidsjobberne deltager desuden i SOSU Esbjergs 6-timers workshop, hvor de blandt andet får kendskab til kommunikation og aktiviteter med ældre og de ældres behov.
På valgfaget Healthcare Hero får elever kendskab til temaer som psykologi, sundhed, medicin, mennesker og kroppen. Derudover prøver eleverne kræfter med at afholde aktiviteter for beboerne på et plejehjem. Eleverne får derved et indgående indblik i arbejdet inden for velfærdsområdet.
Med den toårige uddannelse HF Health på Varde Gymnasium er det muligt at vælge en fagpakke, der klæder en på til et job som sygeplejerske, fysioterapeut og lignende indenfor sundheds- og plejesektoren. I samarbejde med kommunens sygepleje, Træning og Rehabilitering samt Center for Sundhedsfremme kan eleven følge en fagprofessionel en hel dag for at opleve, hvad faget indebærer.
Health Care Academy har haft positive effekter. Varde Kommunes store fokus på branding og sparring har blandt andet gjort valgfaget Healthcare Hero meget populært, hvor alle fagets 10 pladser har været besat. Eleverne fortæller, at faget burde være en fast del af skoleskemaet, fx som en linje i 10. klasse eller som en del af projektugen.
De fremhæver også, at de vil anbefale valgfaget til andre unge. I forlængelse nævner flere, at de har lært meget og ønsker at få mere viden om velfærdsområdet. Efter forløbet er de unge blevet interesseret i uddannelser som sygeplejerske, bioanalytiker og SOSU-assistent. Derudover har valgfaget ført til, at nogle elever er startet i praktik på Esbjerg Sygehus.
Varde Kommune har i forbindelse med konceptet holdt et møde og sparret med Ballerup Kommune, da de ligesom mange andre kommuner oplever store udfordringer med faldende optag på blandt andet SOSU-skolen. Varde Kommunes erfaringer er, at konceptet kan bidrage til at øge kendskab til og viden om velfærdsfagene på et tidligt tidspunkt, hvilket gør det til en interessant indsats for andre kommuner.
Udviklingskonsulent i Social & Sundhed, Karina Berg
Mail: kabe@varde.dk
Som et led i KL’s handleplan, ’Flere hænder til ældre- og sundhedsområdet 2.0’, fra 2021, drifter KL en casebank med kommunale eksempler på vellykkede indsatser i forhold til rekruttering og fastholdelse på ældre- og sundhedsområdet
Her kan du finde forskellige kommuners initiativer på ældre- og sundhedsområdet til inspiration og vidensdeling på tværs.
KL vil indsamle og dele gode indsatser i forhold til rekruttering for at skabe inspiration blandt kommunerne. Indsatserne er oftest lokalt forankret, men kan give god inspiration på tværs.
Videoen er kun synlig på kl.dk, hvis du har accepteret alle cookies. Du kan ændre dit samtykke via det lille ikon nederst i venstre hjørne.