Regulering af lønninger 1. april 2026

Regulering af kommunale lønninger inden for Forhandlingsfællesskabet.

I henhold Forliget med Forhandlingsfællesskabet af 25. februar 2026 skal der ske en regulering af lønningerne pr. 1. april 2026.

Stigningen i reguleringsprocenten pr. 1. april 2026 består af:

- en aftalemæssig forhøjelse på 2,40 pct., jf. forligets pkt. 1.1 og 1.2 E.

Lønteknisk indebærer den aftalemæssige forhøjelse, at reguleringsprocenten med virkning fra 1. april 2026 i alt forhøjes fra 61,4627 pct. (beregnet af grundsatsen 31/3 2000-niveau) til 65,3378 pct. (beregnet af grundsatsen 31/3 2000-niveau).

Inden for Sundhedskartellet forhøjes reguleringsprocenten fra 41,6167 pct. (beregnet af grundsatsen 1/1 2006-niveau) til 45,0155 pct. (beregnet af grundsatsen 1/1 2006-niveau).

Regulering af kommunale tjenestemandspensioner pr. 1. april 2026

Information om regulering af kommunale tjenestemandspensioner pr. 1. april 2026 bliver udsendt på et senere tidspunkt.

Regulering af efterindtægt af løn, rådighedsløn og ventepenge

Reguleringsprocenten af

• efterindtægt af løn,
• rådighedsløn og
• ventepenge

Skal med virkning fra 1. april 2026 forhøjes til 65,3378 pct. (beregnet af grundsatsen 31/3 2000-niveau).

Udsendelse af lønbilag mv.

KL vil snarest udsende lønbilag mv.

Hvis du vil vide mere

Læs mere om overenskomster og aftaler mv.

Spørgsmål

Giver denne information anledning til spørgsmål, kan disse rettes til Arbejdsgiverpolitisk Center. Se kontaktinformation nedenfor.