Overenskomstforlig på plads for kommunale akademikere

Natten til tirsdag faldt en aftale på plads mellem KL og Akademikerne om et nyt treårigt overenskomstforlig for de omkring 40.000 akademikere, der er ansat i kommunerne.

Forliget dækker akademikere ansat i kommunerne, kommunale ergo- og fysioterapeuter, bygningskonstruktører, tandlæger m.fl.

Forliget indeholder en samlet ramme på 9,09 pct for de kommunale akademikere over de næste tre år.

Parterne er også enige om en fritvalgskonto, hvor de ansatte får mulighed for at vælge mellem løn, pension og frihed. Modellen svarer til den, der er aftalt for de øvrige kommunalt ansatte under Forhandlingsfællesskabets område.

”Jeg er glad for, at vi nu også har landet en aftale med Akademikerne inden for en ansvarlig økonomisk ramme. Det er vigtigt, at vores arbejdspladser bliver ved med at være attraktive, så medarbejderne har lyst til at arbejde her og blive her i lang tid, og det synes jeg, at vi har aftalt en række elementer, der kan være med til at sikre. Bl.a. en fritvalgskonto, så vi kan skabe en bedre balance mellem privatliv og arbejdsliv,” siger Sofia Osmani, chefforhandler for KL og fungerende formand for KL’s Løn- og Personaleudvalg.

Med aftalen er der desuden afsat en pulje til lokal løndannelse, som kommunerne lokalt kan prioritere de faggrupper, hvor rekrutteringsudfordringerne er størst. Og så er der afsat midler til mere løn til ledere i en tid, hvor lange store reformer skal føres ud i livet og kræver en stærk faglig ledelse tæt på medarbejdernes hverdag og på borgerne.

Endelig får forældre med forliget mulighed for fri med løn både den dag, hvor barnet bliver ringet syg hjem, og på barnets tredje sygedag.