HR-strategi

HR-strategien sætter ord på KL som arbejdsplads, på forudsætningerne for at kunne løfte opgaverne på højt niveau og på, hvordan vi i KL arbejder professionelt med HR, ledelse og kompetenceudvikling.

HR-strategien danner afsæt for en handlingsplan med tilknyttede aktiviteter. Aktiviteterne skal bidrage til at sætte retning for KL’s HR-arbejde og videreudvikle organisationen som en ambitiøs og attraktiv arbejdsplads.