HR-strategi
HR-strategien sætter ord på KL som arbejdsplads, på forudsætningerne for at kunne løfte opgaverne på højt niveau og på, hvordan vi i KL arbejder professionelt med HR, ledelse og kompetenceudvikling.
HR-strategien danner afsæt for en handlingsplan med tilknyttede aktiviteter. Aktiviteterne skal bidrage til at sætte retning for KL’s HR-arbejde og videreudvikle organisationen som en ambitiøs og attraktiv arbejdsplads.
-
PDF
HR-strategi