27. juni 2019
Nyhedsbrev KKR Syddanmark juni 2019
Møde i KKR Syddanmark den 21. juni 2019
På mødet drøftede KKR Syddanmark blandt andet:
- Status på nyt erhvervsfremmesystem og de regionale erhvervsfremmestrategier
- Temadrøftelse om handlingsorienterede klimaplaner
- Fordeling af flygtningetallet 2020
- Fordeling af SOSU-dimensionering 2020-2021
Her kan du finde referatet fra møde i KKR Syddanmark den 21. juni 2019 (pdf).
SOSU-dimensionering 2020
KKR Syddanmark har besluttet at følge KL's fordelingsnøgle for SOSU-dimensioneringen for 2020 i de syddanske kommuner.
I februar 2019 lavede parterne på det offentlige arbejdsmarked en toårig praktikpladsaftale for social- og sundhedsuddannelserne. Aftalen imødekommer kommunernes behov for, at der også i fremtiden kan uddannes tilstrækkeligt social- og sundhedspersonale til ældre- og sundhedsområdet.
Aftalen skal ses i forlængelse af OK18-rekrutteringspuljen og det løbende arbejde med KL's handleplan "Flere hænder i ældre- og sundhedssektoren", hvor kommunerne har taget et stort ansvar og fundet konkrete løsninger på rekrutteringssituationen.
Aftalen indeholder blandt andet et løft på ca. 30 pct. af antallet af praktikpladser, at kommunerne overtager det fulde arbejdsgiveransvar for social- og sundhedsassistenteleverne fra 1. januar 2020 og et mål for reduktion af frafald.
Ansvaret for fordeling af praktikpladserne ligger hos KKR. KL har lavet en overordnet fordelingsnøgle til brug for fordelingen.
KKR Syddanmark kunne på sit seneste møde i juni godkende forslaget fra KL.
Fordelingen kan ses her:
|
SOSU-hjælpere |
SOSU-assistenter |
||
|
2019 |
2020-2021 |
2019 |
2020-2021 |
Middelfart |
16 |
22 |
22 |
42 |
Assens |
18 |
25 |
26 |
49 |
Faaborg-Midtfyn |
24 |
32 |
33 |
62 |
Kerteminde |
11 |
15 |
15 |
29 |
Nyborg |
14 |
20 |
20 |
38 |
Odense |
75 |
100 |
106 |
189 |
Svendborg |
26 |
36 |
36 |
68 |
Nordfyns |
13 |
18 |
18 |
34 |
Langeland |
7 |
10 |
11 |
21 |
Ærø |
4 |
6 |
5 |
11 |
Haderslev |
25 |
34 |
34 |
65 |
Billund |
11 |
15 |
15 |
28 |
Sønderborg |
34 |
47 |
48 |
91 |
Tønder |
18 |
25 |
25 |
47 |
Esbjerg |
47 |
63 |
66 |
121 |
Fanø |
2 |
3 |
2 |
4 |
Varde |
22 |
30 |
31 |
58 |
Vejen |
18 |
25 |
26 |
48 |
Aabenraa |
26 |
36 |
37 |
68 |
Fredericia |
21 |
29 |
30 |
55 |
Kolding |
36 |
48 |
49 |
90 |
Vejle |
43 |
58 |
62 |
113 |
Total |
511 |
697 |
717 |
1331 |
Fordeling af flygtninge 2020
KKR Syddanmark har besluttet at følge Udlændingestyrelsens forslag til det antal flygtninge, som forventes at blive boligplaceret i Syddanmark i 2020.
KKR tager hvert år stilling til fordeling af det antal flygtninge, som forventes at komme til Syddanmark. I 2020 skal der samlet fordeles 600 personer i Danmark, hvoraf 170 skal fordeles i Syddanmark.
Oversigten kan ses her:
Region Syddanmark |
|
410 Middelfart |
9 |
420 Assens |
7 |
430 Faaborg-Midtfyn |
10 |
440 Kerteminde |
0 |
450 Nyborg |
7 |
461 Odense |
1 |
479 Svendborg |
14 |
480 Nordfyns |
10 |
482 Langeland |
5 |
492 Ærø |
1 |
510 Haderslev |
16 |
530 Billund |
5 |
540 Sønderborg |
5 |
550 Tønder |
7 |
561 Esbjerg |
16 |
563 Fanø |
1 |
573 Varde |
16 |
575 Vejen |
9 |
580 Aabenraa |
8 |
607 Fredericia |
5 |
621 Kolding |
6 |
630 Vejle |
12 |
Region Syddanmark i alt |
170 |
Klimatosser i Syddanmark
KKR Syddanmark har på sit seneste møde i juni drøftet klimatilpasninger og klimareduktioner. Drøftelsen tog afsæt i oplæg fra Vejle og Middelfart. Her hørte KKR Syddanmarks medlemmer om to konkrete bidrag til klimadebatten.
Kommunerne i Syddanmark har stort fokus på klimatilpasning og reduktion af klimabelastninger. Med strategiske handleplaner arbejder kommunerne med konkrete løsninger i samarbejde med civilsamfundet.
Vejle og Middelfart er blandt de 20 danske kommuner, som skal udvikle ambitiøse klimaplaner med inspiration fra verdens største byer. Kommunerne er udvalgt til Realdanias DK2020-klimaprojekt med det formål at bringe Danmark i front med implementeringen af Parisaftalens mål fra 2015. Også Assens, Fredericia og Sønderborg er udvalgt til klimaprojektet.
KKR Syddanmark drøftede kommunernes muligheder for på tværs at bidrage til at nedbringe og forebygge klimabelastning. Der var enighed om, at den nationale lovgivning bør synliggøre kommunernes ansvar og rolle fremadrettet. KKR Syddanmarks formandskab vil derfor tage sagen op med KL og kollegerne i de andre KKR.
Syddanske styrkepositioner
De to syddanske erhvervshuse har arbejdet med de regionale kapitler til den nationale erhvervsfremmestrategi. Bidragene er nu klar til drøftelse hos Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse. Den endelige strategi forventes godkendt i november.
KKR Syddanmark har på sit møde i juni drøftet de regionale bidrag.
Strategien skaber et fundament for, at virksomhederne kan øge deres muligheder for at styrke deres konkurrenceevne, produktivitet og øge beskæftigelsen i enten egen virksomhed eller hos deres underleverandører.
Strategien skal sætte en ramme for, hvordan de regionale styrker kan møde de regionale udfordringer, som står i vejen for en gunstig vækst og udvikling. Her er Syddanmark særligt udfordret af den demografiske udvikling - færre børn, flere ældre samt af, at kompetencer (særligt unge og højtuddannede) forsvinder ud af regionen.
Styrkepositioner
Erhvervshusene Sydjylland og Fyn peger på en række specialiserede styrkepositioner. Det er stærke styrkepositioner, der dels fokuserer på vækst og udvikling inden for specifikke områder og samtidig tager højde for, at erhvervslivet er mangfoldigt og dynamisk.
Erhvervshusene peger hver især på en række styrkepositioner, som samlet set er: Turisme, energi & offshore, transport & logistik, fødevarer, industriel produktion, robotter & droner, det maritime, bæredygtigt byggeri, velfærdsteknologi.
Tværgående temaer
Erhvervshusene fremhæver i deres regionale bidrag også en række tværgående temaer, som alle kan understøtte alle brancher: cirkulær økonomi & bæredygtighed, digitalisering & automatisering, kvalificeret arbejdskraft, brobygning fra vidensmiljøer, vækstiværksætteri, eksport & internationalisering, ledelse og design.
KKR bakker op
KKR Syddanmark bakker op om bidragene fra de to erhvervshuse. Dog blev der sendt en opfordring til bestyrelsen for det sydjyske erhvervshus om at se på yderligere styrkepositioner.
Generelt ser KKR Syddanmark, at der er brug for et fortsat stærkt samarbejde på tværs af erhvervshuse og af kommuner.