Seniorarbejdsliv
Seniorarbejdsliv
Seniorerne har en vigtig rolle på de kommunale arbejdspladser. Deres kompetencer og erfaring har stor betydning for løsningen af de kommunale opgaver og vores alles velfærd. Desværre ser vi at de ældre medarbejdere trækker sig tidligere tilbage fra arbejdsmarkedet, end vi kunne ønske os.
KL's Seniorpolitik
Seniorpolitikken består af 22 konkrete anbefalinger, som kan styrke kommunernes fokus på de erfarne medarbejdere. Initiativerne skal være med til at bane vejen til et godt og længere arbejdsliv.
