﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title>KL.dk - Arbejdsgiver- og lønforhold</title><link>http://www.kl.dk/Rss-feeds/Arbejdsgiver--og-lonforhold/</link><description /><language>da</language><lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 11:24:00 +0200</lastBuildDate><a10:link rel="self" href="http://www.kl.dk/Rss-feeds/Arbejdsgiver--og-lonforhold/" /><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/KL-Forslag-om-flere-pa-fuldtid-er-fugle-pa-taget-id104096/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/KL-Forslag-om-flere-pa-fuldtid-er-fugle-pa-taget-id104096/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>KL: Forslag om flere på fuld tid er fugle på taget</title><description>Udfordringerne ved de kommende trepartsforhandlinger kan ikke klares ved at få flere deltidsansatte medarbejdere til at gå op i tid. Det fastslår KL’s formand, Erik Nielsen.
</description><pubDate>Thu, 24 May 2012 11:24:00 +0200</pubDate><a10:updated>2012-05-24T11:24:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Beskaftigelse-og-integration1/KL-Basis-for-gode-trepartsdroftelser-id103980/</guid><link>http://www.kl.dk/Beskaftigelse-og-integration1/KL-Basis-for-gode-trepartsdroftelser-id103980/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>KL: Basis for gode trepartsdrøftelser</title><description>”Jeg er meget tilfreds med, at kommissoriet ikke lægger op til at flytte beskæftigelsesindsatsen fra kommunerne til a-kasserne. Det er det helt rigtige oplæg og giver et godt grundlag for de kommende trepartsdrøftelser.”

</description><pubDate>Tue, 22 May 2012 16:13:00 +0200</pubDate><a10:updated>2012-05-22T16:13:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Aftale-om-tillidsreprasentanter-samarbejde-og-samarbejdsudvalg-id103089/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Aftale-om-tillidsreprasentanter-samarbejde-og-samarbejdsudvalg-id103089/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>Aftale om tillidsrepræsentanter, samarbejde og samarbejdsudvalg</title><description>Som følge af overenskomst- og aftalefornyelsen pr. 1. april 2011 foreligger hermed en ny Aftale om tillidsrepræsentanter, samarbejde og samarbejdsudvalg mellem KL og KTO og mellem KL og Sundhedskartellet. 
Aftalerne inklusiv bilag findes i pdf-format herunder. 
</description><pubDate>Wed, 09 May 2012 07:31:00 +0200</pubDate><a10:updated>2012-05-09T07:31:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Protokollat-om-stedbarnsadoption-af-en-registreret-partners-barn-id103083/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Protokollat-om-stedbarnsadoption-af-en-registreret-partners-barn-id103083/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>Protokollat om stedbarnsadoption af en registreret partners barn</title><description>Barsel- og adoptionsloven er ændret med virkning fra 1. juli 2009. De nye regler omhandler en kvindes mulighed for at adoptere sin registrerede partners barn og hendes mulighed for at holde barselsorlov i den forbindelse.

Parterne har aftalt vedhæftede protokollat til Aftalen om fravær af familiemæssige årsager, som følge af loven.


</description><pubDate>Wed, 09 May 2012 07:02:00 +0200</pubDate><a10:updated>2012-05-09T07:02:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Jura-og-forvaltning/Notat-om-andring-af-tjenestemandspensionsreglerne--Tilbagetrakningsreformen-og-fortidsfradrag-id102857/</guid><link>http://www.kl.dk/Jura-og-forvaltning/Notat-om-andring-af-tjenestemandspensionsreglerne--Tilbagetrakningsreformen-og-fortidsfradrag-id102857/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>Notat om ændring af tjenestemandspensions-reglerne -Tilbagetrækningsreformen og førtidsfradrag.</title><description>I notatet gennemgås de ændringer i tjenestemænds tilbagetrækningsalder, som er en følge af tilbagetrækningsreformen.   Samtidig gennemgås reglerne om førtidsfradrag, herunder de ændringer, der er aftalt ved KL/KTO forliget 2011. </description><pubDate>Thu, 03 May 2012 14:50:00 +0200</pubDate><a10:updated>2012-05-03T14:50:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Andring-af-ferieloven---erstatningsferie-ved-sygdom-under-ferie-id102458/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Andring-af-ferieloven---erstatningsferie-ved-sygdom-under-ferie-id102458/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>Ændring af ferieloven - erstatningsferie ved sygdom under ferie</title><description>Den 24. april blev den nye ferielov vedtaget. Den ændrede ferielov giver bl.a. ansatte mulighed for at kræve erstatningsferie ved sygdom under ferie. Loven træder i kraft den 1. maj 2012. De nye regler om erstatningsferie vil blive implementeret i ferieaftalen.</description><pubDate>Tue, 01 May 2012 09:11:00 +0200</pubDate><a10:updated>2012-05-01T09:11:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/KL-tilfreds-med-afgorelse-om-lagekonsulenter-id102240/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/KL-tilfreds-med-afgorelse-om-lagekonsulenter-id102240/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>KL er tilfreds med afgørelse om lægekonsulenter</title><description>Ombudsmanden slår nu fast, at kommunerne selv må afgøre, om en lægekonsulent må træffe afgørelse om førtidspensioner.

</description><pubDate>Fri, 27 Apr 2012 09:47:00 +0200</pubDate><a10:updated>2012-04-27T09:47:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Pensionsselskaber-skal-leve-op-til-forpligtelser-id101887/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Pensionsselskaber-skal-leve-op-til-forpligtelser-id101887/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>Pensionsselskaber skal leve op til forpligtelser</title><description>KL har skrevet til pensionsselskaberne på det kommunale arbejdsmarked for at sikre, at de i alle sager udbetaler de beløb, medlemmerne har krav på.</description><pubDate>Mon, 23 Apr 2012 17:51:00 +0200</pubDate><a10:updated>2012-04-23T17:51:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Horingssvar-til-forslag-om-lov-om-arbejdsskadeafgift-id101791/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Horingssvar-til-forslag-om-lov-om-arbejdsskadeafgift-id101791/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>Høringssvar til forslag om lov om arbejdsskadeafgift</title><description>KL har til Skatteministeriets Koncerncenter den 2. marts 2012 afgivet svar på høring over Forslag til lov om arbejdsskadeafgift.

</description><pubDate>Fri, 20 Apr 2012 13:40:00 +0200</pubDate><a10:updated>2012-04-20T13:40:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Lon--og-Personalenyt-nr-201131---NY-VERSION-id101785/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Lon--og-Personalenyt-nr-201131---NY-VERSION-id101785/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>Løn- og Personalenyt nr. 2011:31 - NY VERSION</title><description>NY VERSION af Løn- og Personalenyt nr. 2011:31 af 20. april 2012 vedrørende "Frit valg". Se afsnit om beregningsprincip.</description><pubDate>Fri, 20 Apr 2012 13:11:00 +0200</pubDate><a10:updated>2012-04-20T13:11:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Horingssvar-til-forslag-til-lov-om-andring-af-lov-om-arbejdsskadesikring-Foraldelse-af-krav-pa-erstatning-for-erhvervssygdom-indforelse-af-bodeforlag-og-tekniske-andringer-id101759/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Horingssvar-til-forslag-til-lov-om-andring-af-lov-om-arbejdsskadesikring-Foraldelse-af-krav-pa-erstatning-for-erhvervssygdom-indforelse-af-bodeforlag-og-tekniske-andringer-id101759/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>Høringssvar til forslag til lov om ændring af lov om arbejdsskadesikring (Forældelse af krav på erstatning for erhvervssygdom, indførelse af bødeforlæg og tekniske ændringer)</title><description>KL har den 16. januar 2012 afgivet høringssvar til forslag til lov om ændring af lov om arbejdsskadesikring.
</description><pubDate>Fri, 20 Apr 2012 10:32:00 +0200</pubDate><a10:updated>2012-04-20T10:32:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Brug-for-mere-tid-med-eleverne-id101595/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Brug-for-mere-tid-med-eleverne-id101595/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>Brug for mere tid med eleverne</title><description>Gymnasierne anvender i dag ikke lærernes ressourcer effektivt, viser ny rapport fra Rigsrevisionen. Interessant læsning, konkluderer KL, der har fokus på, at lærerne får mere tid med eleverne.</description><pubDate>Thu, 19 Apr 2012 09:13:00 +0200</pubDate><a10:updated>2012-04-19T09:13:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Har-du-husket-Kommune-Crawl-id101402/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Har-du-husket-Kommune-Crawl-id101402/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>Har du husket Kommune Crawl?</title><description>I næste uge åbner 109 kommunale arbejdspladser dørene og byder indenfor til videndeling om alt fra nedbringelse af sygefravær til innovation og effektivisering. Det sker i løbet af Kommune Crawl, og det er nu, du skal melde dig, hvis du vil nå at være med!</description><pubDate>Tue, 17 Apr 2012 11:07:00 +0200</pubDate><a10:updated>2012-04-17T11:07:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Andrede-satser-pr-1-august-2012-for-tjenestebolig--og-lejeboligbidrag-id101119/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Andrede-satser-pr-1-august-2012-for-tjenestebolig--og-lejeboligbidrag-id101119/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>Ændrede satser pr. 1. august 2012 for tjenestebolig- og lejeboligbidrag</title><description>Regulering af boligbidrag for tjeneste- og lejeboliger.</description><pubDate>Fri, 13 Apr 2012 08:46:00 +0200</pubDate><a10:updated>2012-04-13T08:46:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/0813-Aftale-om-fravar-af-familiemassige-arsager-SHK-id48039/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/0813-Aftale-om-fravar-af-familiemassige-arsager-SHK-id48039/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>08.13 Aftale om fravær af familiemæssige årsager (SHK)</title><description>Barselsaftalen for Sundhedskartellet er gældende fra den 1. april 2008 med tilhørende bilag, protokollat til barselsaftalen.</description><pubDate>Mon, 01 Jun 2009 00:20:00 +0200</pubDate><a10:updated>2009-06-01T00:20:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/0513-Protokollat-til-aftale-om-fravar-af-familiemassige-arsager-id52500/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/0513-Protokollat-til-aftale-om-fravar-af-familiemassige-arsager-id52500/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>05.13 Protokollat til aftale om fravær af familiemæssige årsager</title><description>Protokollatet er gældende fra den 1. april 2008.</description><pubDate>Mon, 01 Jun 2009 07:00:00 +0200</pubDate><a10:updated>2009-06-01T07:00:00+02:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Nye-veje-til-fastholdelse-af-larere-id99965/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Nye-veje-til-fastholdelse-af-larere-id99965/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>Nye veje til fastholdelse af lærere</title><description>KL og Lærernes Centralorganisation yder i samarbejde økonomisk støtte til skoler og kommuner, der vil styrke deres indsats for at modvirke arbejdsbetinget
sygefravær og førtidspensionering blandt lærere og børnehaveklasseledere. 
Målet er at fastholde lærere og børnehaveklasseledere i arbejde.

</description><pubDate>Fri, 23 Mar 2012 10:28:00 +0100</pubDate><a10:updated>2012-03-23T10:28:00+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Lon--og-Personalenyt-nr-201202-vedr-Sundhedsplejerskestuderende-i-lonnet-praktik-id99753/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/Lon--og-Personalenyt-nr-201202-vedr-Sundhedsplejerskestuderende-i-lonnet-praktik-id99753/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>Løn- og Personalenyt nr. 2012:02 af 21. marts 2012 vedrørende Sundhedsplejerskestuderende i lønnet praktik</title><description>KL og Dansk Sygeplejeråd har nu indgået en aftale om løn- og ansættelsesvilkår for sundhedsplejerskestuderende i lønnet praktik i kommunerne.</description><pubDate>Wed, 21 Mar 2012 12:41:00 +0100</pubDate><a10:updated>2012-03-21T12:41:00+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/FOA-har-store-og-dyre-onsker-til-trepart-id99557/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/FOA-har-store-og-dyre-onsker-til-trepart-id99557/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>FOA har store og dyre ønsker til trepart</title><description>FOA har netop offentliggjort sin ønskeseddel til de forestående trepartsdrøftelser mellem regeringen, lønmodtagere og arbejdsgivere.
</description><pubDate>Tue, 20 Mar 2012 10:52:00 +0100</pubDate><a10:updated>2012-03-20T10:52:00+01:00</a10:updated></item><item><guid isPermaLink="false">http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/De-kommunale-arbejdspladser-abner-dorene-op-id99496/</guid><link>http://www.kl.dk/Arbejdsgiver--og-lonforhold/De-kommunale-arbejdspladser-abner-dorene-op-id99496/?utm_source=kl.dk&amp;utm_medium=rss&amp;utm_content=KL.dk+-+Arbejdsgiver-+og+l%25c3%25b8nforhold&amp;utm_campaign=rss</link><title>De kommunale arbejdspladser åbner dørene </title><description>Med det store fokus på effektivitet og kvalitet i den kommunale sektor er det vigtigere end nogensinde før, at kommunalt ansatte deler viden med hinanden. 
</description><pubDate>Mon, 19 Mar 2012 12:45:00 +0100</pubDate><a10:updated>2012-03-19T12:45:00+01:00</a10:updated></item></channel></rss>
