Nye ledertalenter med visioner for fremtidens folkeskole søges! Hjælp med at spotte Danmarks kommende skoleledere. Din kommune kan nu sende ledertalenter på et sammenhængende talentudviklingsforløb i skoleledelse.
God skoleledelse – en nødvendighed
God skoleledelse er en af de vigtigste faktorer for kvaliteten på folkeskolerne. Skolelederne påvirker lærernes motivation, engagement, faglighed, trivsel mv. Disse elementer har afgørende betydning for kvaliteten af lærernes undervisning i klasselokalerne, og hvor god skolen er socialt og fagligt. Der er behov for nu at spotte og udvikle fremtidens skoleledertalenter – skolen har brug for dygtige ledere.
Undervisningsministeriet, KL, Danmarks Lærerforening, Børne- og Kulturchefforeningen og Skolelederforeningen er derfor gået sammen om talentforløbet ”Talent for ledelse – i fremtidens folkeskole” med det fælles mål at styrke indsatsen med at spotte og udvikle ledertalenterne til fremtidens folkeskole.
Om forløbet
Talentudviklingsforløbet består af flere elementer. Afklaringsforløbet indeholder en indledende lederspotting. Den danner grundlaget for den efterfølgende afklaring og kompetenceudvikling. Forløbet strækker sig for den enkelte deltager over ca. fem måneder. Læs mere i pjecen "Informationspjece 'Talent for ledelse'" neden for.
De kommuner, der ønsker at have ledertalenter med i forløbet, skal udpege en koordinator og søge om at deltage i projektet via ansøgningsblanketten på Undervisningsministeriets nyhedsside om Talent for ledelse.
KL og Undervisningsministeriet udvælger kommunerne på baggrund af følgende kriterier:
• Nuværende skolelederes aldersprofil
• Geografisk spredning
• Forankring i kommunen og sammenhæng med kommunens øvrige udviklingstiltag herunder eksisterede projekter med udvikling af ledertalenter.
Kommunen får svar senest 14 dage efter ansøgningsfristens udløb.
Vigtige datoer
Processen med at spotte ledere skal kommunerne gennemføre i efteråret 2010.
På koordinatorseminaret og det efterfølgende mentorseminar drøftes blandt andet kriterier for udvælgelse af ledertalenter.
Datoer for seminarer:
Koordinatorseminar: Onsdag d. 13. oktober 2010 og 2. marts 2011. Deltagerne er typisk HR konsulenter.
Mentorseminar: Torsdag d. 25. november 2010 og 13. april 2011. Deltagerne er nuværende skoleledere, der skal fungere som mentorer.
Datoer for ledertalenter:
Ledertalenterne skal på modulet med fokus på pædagogisk ledelse og personligt lederskab på følgende tidspunkter i 2011:
|
Hold 1 og 2
(1. halvår 2011)
|
Seminar 1 (2 dage) i uge 5
Seminar 2 (2 dage) i uge 10
Seminar 3 (1 dag) i uge 15
|
|
Hold 3 og 4
(2. halvår)
|
Seminar 1 (2 dage) i uge 34
Seminar 2 (2 dage) i uge 39
Seminar 3 (1 dag) i uge 44
|
|
Hold 5 og 6
(2. halvår)
|
Seminar 1 (2 dage) i uge 36
Seminar 2 (2 dage) i uge 41
Seminar 3 (1 dag) i uge 46
|
