Kommunerne har leveret et tigerspring i indsatsen for at uddanne deres ledere. KL afviser derfor den kritik, FOA i dag har lanceret på baggrund af en undersøgelse blandt medlemmer med ledelsesansvar.
FOA mener, at mange danske kommuner ikke er gode nok til at uddanne deres ledere, men det billede kan KL slet ikke genkende. Ifølge en undersøgelse, KL gennemførte i april, vurderer alle kommuner, at de lever op til de forpligtelser, som trepartsaftalen indeholder.
"Det undrer mig, at FOA kritiserer kommunernes indsats i forhold til lederuddannelse. Deres egen undersøgelse viser, at to ud af tre ledere har gennemført en lederuddannelse, og at jo større lederansvar, jo mere lederuddannelse har FOAs ledermedlemmer. Det synes jeg da er meget betryggende," siger formanden for KL’s Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg Erik Nielsen.
Der er meget stor spredning blandt FOAs ledermedlemmer – fra mange med meget lille ledelsesansvar, til en gruppe, som er institutionsledere. Kun de sidste er omfattet af retten til lederuddannelse. Det fremgår ikke af FOAs undersøgelse, hvor mange af institutionslederne med størst ledelsesansvar, der har en lederuddannelse. Men et godt gæt er at det er næsten alle.
Mange af FOAs ledermedlemmer er ikke i målgruppen for trepartsaftalen om lederuddannelse på diplomniveau. Det relevante tilbud findes for denne gruppe ofte på AMU-niveau – og der er KL, LO og Undervisningsministeriet i øjeblikket ved at skubbe til aktiviteten gennem et trepartsinitiativ.
Yderligere oplysninger hos centerchef Mikkel Haarder, 2577-9161, mik@kl.dk