KL og KTO udlodder mellem 10.000–40.000 kr. til arbejdspladsers indsats for en bedre trivsel.
Erfaringer og undersøgelser viser, at mange arbejdspladser går i stå, når resultaterne fra en trivselsmåling skal omsættes til handling. Andre gange bliver der udarbejdet handlingsplaner, som af forskellige årsager ikke blevet gennemført.
Kan I genkendende jer selv i ovenstående, eller har I af andre grunde brug for et rygstød til at komme videre med opfølgningen på jeres trivselsmåling? Kan I beskrive, hvad I vil gøre for at sikre en god proces med at komme fra måling til handling? Så kan I søge støtte til jeres indsats.
I skal søge senest den 7. december 2011.
Læs mere om projektet i folderen ”Veje til trivsel – fra måling til handling” her på siden og find ansøgningsskemaet på www.personaleweb.dk/vejetiltrivsel.
KL og KTO udarbejder, med udgangspunkt i de deltagende arbejdspladsers erfaringer, en publikation, der kan inspirere og give gode råd til andre arbejdspladser.