For andet år i træk uddeles Den Kommunale Lederpris, og i år løftes sløret for de nominerede på KL's Ledertræf 2011. Gode ledere kan indstilles indtil den 26. august 2011.
For andet år i træk er COK er gået sammen med IDA, DJØF, TL, HK Kommunal, BUPL, Dansk Socialrådgiverforening, SL, DSR, FOA, Skolelederne og de kommunale chefforeninger om at finde de tre bedste kommunale ledere og overrække dem Den Kommunale Lederpris på 50.000 kr.
Den Kommunale Lederpris skal skabe synlighed om god kommunal ledelse og præsentere rollemodellerne inden for tre kategorier. Kategorierne er:
- Bedste kommunale topchef. Prisen er sponseret af KMD
- Bedste kommunale fagchef eller afdelingsleder. Prisen er sponseret af Grontmij
- Bedste leder af en kommunal institution. Prisen er sponseret af BDO KR.
De nominerede ledere offentliggøres på KL´s Ledertræf 2011. Tre ledere vil blive nomineret inden for hver kategori. COKs Advisory Board udgør dommerpanelet, der kårer de tre vindere ved en overrækkelsesceremoni i november.
www.lederprisen.dk er åben for indstillinger frem til 26. august.
Du kan læse mere om KL’s Ledertræf 2011 og tilmelde dig træffet på www.kl.dk/ledertraef
I år fokuserer indstillingerne på ledelsesbedrifter og på ledelse som håndværk. I indstillingsskemaet bliver man bedt om at fortælle den gode historie om, hvordan den indstillede leder har været med til at finde nye løsninger og håndteret udfordringer som stram økonomi, knappe personaleressourcer og stigende krav fra borgere, brugere og staten. Udgangspunktet er, at kommunal ledelse er noget særligt, hvad enten man står i spidsen for en institution, en afdeling eller er topleder.
Mogens Kring Rasmussen, administrerende direktør i DJØF udtaler:
”Kvaliteten af den kommunale ledelse er utrolig vigtig. Kommunerne er den vigtigste leverandør af vores velfærdsydelser og står for en stor del af arbejdsstyrken i Danmark. Især i en krisetid er ledelsen vigtig til at sikre, at medarbejderne oplever, at de gør noget meningsfuldt og for at sikre de bedst mulige vilkår for borgerne.”
Per Flemming Laursen kommunaldirektør i Morsø Kommune kommenterer:
”KOMDIR bakker op om Lederprisen, fordi det er vigtigt at rette positiv og konstruktiv opmærksomhed på den gode ledelse, der udøves i den kommunale sektor hver eneste dag. Med Lederprisen fremhæver og anerkender vi nogle konkrete eksempler på ledelsesbedrifter i 2011, som vi alle kan lade os inspirere af. Det er vigtigt, at vi med Lederprisen bidrager til at skabe et nuanceret og positivt billede af den kommunale ledelsesopgave. Meget tyder på, at vi får et stort behov for at rekruttere medarbejdere med lyst og evne til ledelse i de kommende år.”
Christian S. Nissen formand for COKs Advisory Board begrunder uddelingen af prisen:
”God ledelse er en afgørende faktor for udviklingen af de offentlige velfærdsydelser og betjeningen af borgerne. Det blev understreget med Kvalitetsreformens satsning på lederuddannelse. Men bag de mange eksempler på god ledelse i vores kommuner, står der altid et menneske. Derfor er der grund til at sætte fokus på de mennesker, der påtager sig lederrollen. Det gør vi i november ved at give Den kommunale lederpris til tre af landets bedste ledere som en anerkendelse af den værdi, de hver dag er med til at skabe for borgere, brugere og medarbejdere.”
I 2010 blev over 330 ledere indstillet til prisen. De tre vindere var: Institutionsleder Lillian Gregersen, Roskilde Kommune, jobcenterchef
Pernille Madsen, Helsingør Kommune, forvaltningschef Flemming Hansen fra Rebild Kommune.