Progress er en EU-støtteordning for årene 2007-2013, der sideløbende med den Europæiske Socialfond skal støtte projekter, der skaber bedre arbejdspladser og fremmer ligestillingen mellem forskellige grupper på arbejdsmarkedet.
Formål med støtteordningen
Progress skal ses i lyset af EU's politik for arbejdsmarkedet og det sociale område. Det er en høj prioritet for EU at styrke beskæftigelsen og sikre, at europæisk erhvervsliv og arbejdsmarked kan klare sig i den globale konkurrence. Formålet med Progress er derfor at finansiere projekter, der understøtter og gennemfører en positiv udvikling for det europæiske arbejdsmarked.
Hvor Socialfonden i høj grad retter sig mod konkrete kurser, opkvalificeringer mv. for medarbejdere, drejer projekterne under Progress mere om analyser, evaluering, statistiske værktøjer og metoder, erfaringsudveksling, oprettelse af netværk, informationskampagner mv.
Målgruppe – hvem kan søge?
Progress retter sig mod de 27 EU-lande, kandidatlande og EFTA/EØS-lande som Norge, Island og Schweiz. Progress er særligt relevant for kommuner, offentlige arbejdsformidlinger, nationale kontorer for statistik, universiteter, arbejdsmarkedets parter mv.
Det er som udgangspunkt et krav, at projekterne har et indhold, der ikke retter sig mod ét bestemt land og at projektet derfor har partnere fra flere forskellige af de støtteberettigede lande.
Hvilke aktiviteter gives der støtte til?
Programmet har følgende fem indsatsområder:
-
Arbejdsvilkår. Forbedrede arbejdsvilkår – omkring f.eks. arbejdsmiljø – spiller en central rolle for at EU kan opnå et mere dynamisk arbejdsmarked, hvor skabes nye job, samtidig med at medarbejderne tilbydes tryghed i ansættelsen.
På hjemmesiden for Progress (adresse nedenfor) kan man læse mere om de fem indsatsområder samt de prioriterede aktiviteter for hvert områderne, som EU hvert år udarbejder.
Finansiering
Progress har et budget på 743 mio. euro for hele programmets løbetid. Der vil løbende komme indkaldelser af forslag til de forskellige dele af programmet. Der vil normalt blive ydet indtil 80% EU-finansiering til projektet.
Ansøgningsfrister
Der er i perioden 2007-2013 flere ansøgningsrunder hvert år. Information om deadlines og kravene til en ansøgning kan hentes på denne hjemmeside:
ec.europa.eu/employment_social/emplweb/tenders/index_calls_en.cfm
Yderligere information
Progress administreres i Bruxelles – af Europa-Kommissionens generaldirektorat for beskæftigelse, sociale forhold og ligestilling, som kan kontaktes (på engelsk) for yderligere information:
Europa-Kommissionen
Generaldirektoratet for beskæftigelse, sociale forhold og ligestilling
Avenue du Bourget 1
1140 Bruxelles
Belgien
Hjemmeside: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=327&langId=en
Derudover kan man kontakte Progress (på engelsk) på en af de nedenstående fem e-mails, afhængig af hvilket delprogram man er interesseret i:
Beskæftigelse
empl-d1-unit@ec.europa.eu
Social sikring og integration
empl-inclusion@ec.europa.eu
Arbejdsvilkår
empl-f3-unit@ec.europa.eu
Bekæmpelse af forskelsbehandling
empl-antidiscrimination@ec.europa.eu
Ligestilling mellem mænd og kvinder
empl-g1-fax@ec.europa.eu