Med PIU-ordningen kan kommunerne få dækket næsten samtlige omkostninger, der er forbundet med udstationering af elever og lærlinge på praktik i udlandet, inklusive lønomkostninger.
Formålet med støtteordningen
Formålet med ordningen er at give lærlinge og elever de internationale kompetencer, der er brug for i en stadig mere globaliseret verden. Ordningen gælder overalt i verden, med undtagelse af de lande, som Udenrigsministeriet fraråder indrejse i.
Målgruppe – hvem kan søge?
Alle arbejdsgivere (herunder kommunerne), der uddanner lærlinge og elever i de erhvervsfaglige uddannelser, kan få tilskud.
Hvilke aktiviteter gives der støtte til?
Der refunderes rejseomkostninger ved udstationering af elever og lærlinge i udlandet samt lønforskellen mellem den danske og den udenlandske elevløn. Desuden får kommunen som arbejdsgiver 50% tilskud – op til 15.000 kr. årligt – til opsøgende arbejde, i forbindelse med at kommunen sender en uddannelsesansvarlig medarbejder til udlandet for at opsøge praktikplads til udstationering af lærlinge og elever.
Ansøgningsfrist
Løbende hele året – dog senest fire måneder efter udgiften er afholdt.
Finansiering og yderligere information
Arbejdsgivernes Elevrefusion, AER, udbetaler rejseomkostninger og lønrefusion efter at udgifterne er afholdt af kommunen, dog senest fire måneder efter afholdelse. Skemaer og yderligere information på AER's hjemmeside
www.atp.dk/X5/wps/wcm/connect/ATP/atp.dk/erhverv/sik/aer/arbejdsgivere/udbetalinger-fra-aer/udstationering/udstationering.htm