Nu foreligger bekendtgørelsen for specialuddannelse til sundhedsplejerske. Efter flere års arbejde er den nye bekendtgørelse offentliggjort. Læs også om fordelingen af uddannelsespladser.
Den nye bekendtgørelse for specialuddannelse er klar læs her.
Kommunerne skal tilsammen oprette 100 uddannelsespladser årligt. For at sikre, at alle kommuner fremadrettet får mulighed for at rekruttere sundhedsplejersker er pladserne fordelt på de 5 KKR områder efter befolkningstallet. Det giver følgende fordeling:
KKR Hovedstaden 30 pladser
KKR Sjælland 15 pladser
KKR Syd 22 pladser
KKR Midt 22 pladser
KKR Nord 11 pladser
Fordeling af uddannelsespladser
De enkelte KKR’er har ansvaret for – på baggrund af kommunernes lokale ønske og forudsætninger at fordele pladserne mellem kommunerne. Denne udmøntning forventes at falde på plads i løbet af eftersommeren. Spørgsmålet om optagelse på uddannelsen er knyttet til den lokale fordeling af uddannelsespladserne, idet optagelse forudsætter en uddannelseskontrakt med en kommune. Mange forhold skal på plads inden den første årgang kan starte på uddannelsen. Derfor er det aftalt, at de to uddannelsesinstitutioner VIA og Metropol opsamler og vurderer indkomne ansøgninger for den første årgang. De endelige ansættelser kan ske når den kommunale fordeling af uddannelsespladser er på plads.
Løn og økonomi
KL’s sekretariat har fået en del spørgsmål om estimering af lønomkostninger til de studerende i den kliniske del af uddannelsen. Forhandlinger mellem KL og DSR om de studerendes lønindplacering forventes afsluttet i efteråret 2011. Det er dog forudsat, at de studerende skal levere en vis arbejdskraft i praktikken. Kommunerne blev kompenseret for opgaven med at uddanne sundhedsplejersker i forbindelse med ændringen af sundhedsloven fra 2008 (som bl.a. gav sundhedsplejersker mulighed for at varetage ind- og udskolingsundersøgelser). Det blev i den forbindelse forudsat, at den mulige opgaveflytning ville betyde besparelser for kommunerne. Disse besparelser blev ikke modregnet i bloktilskuddet, jf. KL’s budgetvejledning fra 2009 afsnit 4.2. Udover lønomkostninger til de studerende forudsættes denne besparelser ligeledes at kunne finansiere den tilhørende vejledningsopgave.
Rekruttering og forlagt teoretisk undervisning
Spørgsmålet om adgang til uddannelsen handler ikke kun om placering af de kliniske uddannelsespladser. KL har i arbejdet med den nye uddannelse tillige peget på behovet for en fleksibel tilrettelæggelse af den teoretiske del af undervisningen. Uddannelsen udbydes kun på to
Uddannelsesinstitutioner; Metropol i København og VIA i Århus. Det bør derfor sikres, at uddannelsens teoretiske del tilrettelægges, så den også reelt tiltrækker studerende fra kommuner, der geografisk ligger langt fra de to uddannelsesinstitutioner.
Arbejdet med den kliniske del af uddannelsen
For at bistå med at kvalificere udviklingen af den kliniske del af den nye uddannelse har KL nedsat en baggrundsgruppe bestående af ledende sundhedsplejersker. Arbejdsgruppen vil bidrage med ønsker og krav fra praksis til de afsnit i den nye studieordning, som omhandler den kliniske uddannelse. Baggrundsgruppen er nedsat med hjælp fra de ledende sundhedsplejersker ud fra ønsket om at få en så bred og varieret kommunal repræsentation som muligt.
Yderligere spørgsmål vedrørende uddannelsen kan rettes til:
Konsulent Ursula Dybmose, mail: udy@kl.dk /tlf.: 3370 3826
Kontor for Arbejdsmarked og Uddannelse