<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0">
	<channel>
		<title><![CDATA[KL.dk - Ledelse og personale]]></title>
		<link>http://www.kl.dk/Rss-feeds/Ledelse-og-personale//</link>
		<description><![CDATA[]]></description>
		<language>da</language>
		<lastBuildDate>2012-02-07T12:38:00Z</lastBuildDate>
		
		
		<item>
			    <title><![CDATA[Først og fremmest leder]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/96500/2012/02/Forst-og-fremmest-leder/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Hvad indebærer det at være førstelinjeleder? Hvad er ens vigtigste rolle, ledelsesopgaver og –udfordringer? Det er hovedspørgsmålene i et nyt hæfte, der henvender sig til kommunale ledere i forreste række – og til deres chefer. I marts holdes tre åbne dialogmøder om emnet. Læs mere og tilmeld dig her. ]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2012-02-07T12:38:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/96500/2012/02/Forst-og-fremmest-leder/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Informationsmøde om Efteruddannelse.dk og digital ansøgning om VEU-godtgørelse]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/Administration-og-digitalisering/Artikler/96293/2012/02/Informationsmode-om-Efteruddannelsedk-og-digital-ansogning-om-VEU-godtgorelse/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Er jeres kommune klar til at tage portalen EfterUddannelse.dk i anvendelse? Hvis ikke, er der risiko for, at jeres kommune går glip af VEU-godtgørelse og befordringstilskud for de medarbejdere, der er på AMU-kurser. Deltag i infomøde den 21. februar 2012 og bliv klar til digitaliseringen. ]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2012-02-01T13:21:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/Administration-og-digitalisering/Artikler/96293/2012/02/Informationsmode-om-Efteruddannelsedk-og-digital-ansogning-om-VEU-godtgorelse/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[KL indbyder til temadag om ny sundhedsplejerskeuddannelse]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/Sundhed/Artikler/96283/2012/01/KL-indbyder-til-temadag-om-ny-sundhedsplejerskeuddannelse/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[KL arrangerer to temadage om den nye sundhedsplejerskeuddannelse i København den 5. marts og Kolding den 9. marts. Arrangementet retter sig til uddannelsesansvarlige eller ledende sundhedsplejersker.]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2012-01-31T20:05:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/Sundhed/Artikler/96283/2012/01/KL-indbyder-til-temadag-om-ny-sundhedsplejerskeuddannelse/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Lederuddannelse giver bedre ledere]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/96214/2012/01/Lederuddannelse-giver-bedre-ledere/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Ledere, der tager en lederuddannelse, oplever, at de er blevet bedre ledere på grund af uddannelsen. Det viser en ny undersøgelse. Nogle af lederne giver dog samtidig udtryk for, at det sommetider kan være svært at anvende uddannelsen på grund af eksempelvis manglende tid eller opbakning fra deres chefer.]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2012-01-31T09:27:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/96214/2012/01/Lederuddannelse-giver-bedre-ledere/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[KL’s holdning til ny professionsuddannelse]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/Nyt-fra-KLs-bestyrelse/Artikler/96152/2012/01/KLs-holdning-til-ny-professionsuddannelse/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Professionshøjskolerne har et ønske om at kunne udbyde en ny mastergrad, fordi de nuværende diplom- og masteruddannelser ikke indeholder en integration af ’læring-i-praksis’ i uddannelsen. Professionshøjskolerne har også en ambition om at kunne konkurrere med universiteterne. KL er kommet med tre krav til en ny professionsmasteruddannelse.

]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2012-01-30T13:06:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/Nyt-fra-KLs-bestyrelse/Artikler/96152/2012/01/KLs-holdning-til-ny-professionsuddannelse/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Gode nyheder: 99 pct. af de 15-17-årige er i gang!]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/96109/2012/01/Gode-nyheder-99-pct-af-de-15-17-arige-er-i-gang/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Mens debatten kører om de mange unge under 30 år, som hverken har uddannelse eller job, er der gode nyheder om de helt unge. Børne- og Undervisningsministeriet har offentliggjort tal fra den såkaldte ungedatabase, som viser at gennemsnitligt 96,7 pct. af de 15-17-årige er i uddannelse eller beskæftigelse på landsplan. Hvis man korrigerer for sæsonudsving og fejlkilder, ligger andelen omkring 99 pct.]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2012-01-30T09:00:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/96109/2012/01/Gode-nyheder-99-pct-af-de-15-17-arige-er-i-gang/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Det handler om kvalitet]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/Nyt-fra-KLs-bestyrelse/Artikler/96155/2012/01/Det-handler-om-kvalitet/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[KL har med en række initiativer gennem de seneste år arbejdet for en bedre skole. Og det er med det samme sigte, at KL nu rejser en debat om, hvordan vi kan øge den andel af tiden, der bruges på at undervise. Sådan skriver KL's formand Jan Trøjborg i sin leder i nyhedsbrevet Nyt fra KL's bestyrelse. 


]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2012-01-29T13:30:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/Nyt-fra-KLs-bestyrelse/Artikler/96155/2012/01/Det-handler-om-kvalitet/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Den kommunale vejledning om STU – revideret pr. januar 2012]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/74129/2012/01/Den-kommunale-vejledning-om-STU--Ungdomsuddannelse-for-unge-med-sarlige-behov/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Ungdomsuddannelse for unge med særlige behov – eller særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse – er en udfordring for kommunerne. Det er svært at styre økonomien og reglerne er komplicerede. Læs KL’s opdaterede vejledning med gode råd om organisering og styring af uddannelsen. ]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2012-01-19T11:00:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/74129/2012/01/Den-kommunale-vejledning-om-STU--Ungdomsuddannelse-for-unge-med-sarlige-behov/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Temadag om innovation i ungeindsatsen – i din kommune!]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/95564/2012/01/Temadag-om-innovation-i-ungeindsatsen--i-din-kommune/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Flere unge skal have en uddannelse for at få et job og blive selvforsørgende. De stramme økonomiske rammer kræver, at kommunerne nytænker ungeindsatsen. KL tilbyder en temadag om innovation i ungeindsatsen. Dagen tilrettelægges og afholdes i den enkelte kommune med deltagelse af ledere og medarbejdere fra forvaltninger og institutioner, som arbejder med de unge.]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2012-01-17T14:23:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/95564/2012/01/Temadag-om-innovation-i-ungeindsatsen--i-din-kommune/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Måltal for andel ansatte med ikke-vestlig baggrund]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/95155/2012/01/Maltal-for-andel-ansatte-med-ikke-vestlig-baggrund/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Trepartaftalen indebærer, at kommunerne skal opstille måltal for hvor stor en andel af de kommunale medarbejdere, der skal være indvandrere eller efterkommere med ikke-vestlig baggrund (herefter benævnt 
”indvandrere/efterkommere”).

Den enkelte kommune beslutter selv sine egne måltal. KL har udarbejdet en metode til opstilling af måltal og leverer data hertil.]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2012-01-09T13:27:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/95155/2012/01/Maltal-for-andel-ansatte-med-ikke-vestlig-baggrund/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[MIAPRISEN 2012]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/95134/2012/01/MIAPRISEN-2012/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Konkurrencen om MIAPRISEN 2012 er skudt i gang. Prisen går til de virksomheder og offentlige organisationer, der er bedst til at sikre ligebehandling og skabe resultater med mangfoldigheden på arbejdspladsen.]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2012-01-09T10:24:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/95134/2012/01/MIAPRISEN-2012/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Talenter får smag for skoleledelse]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/94900/2012/01/Talenter-far-smag-for-skoleledelse/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Talentudviklingsforløb for fremtidens skoleledere er en succes. Fire ud af fem deltagere ved nu, om de vil være skoleledere. ]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2012-01-03T09:00:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/94900/2012/01/Talenter-far-smag-for-skoleledelse/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Statistik inden for mangfoldighedsområdet]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/94526/2011/12/Statistik-inden-for-mangfoldighedsomradet/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Ny statistik for medarbejdersammensætningen i kommunerne på køn, alder og etnicitet 2011]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2011-12-19T11:41:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/94526/2011/12/Statistik-inden-for-mangfoldighedsomradet/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Informationsmøde vedr. personalejura ifbm. varsling af ledere og medarbejdere til Udbetaling Danmark]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/Objektiv-sagsbehandling/Artikler/94201/2011/12/Informationsmode-vedr-personalejura-ifbm-varsling-af-ledere-og-medarbejdere-til-Udbetaling-Danmark/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[I forbindelse med overførsel af ledere og medarbejdere til Udbetaling Danmark er det helt afgørende, at processen omkring varsling og meddelelse til Udbetaling Danmark håndteres korrekt.]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2011-12-15T11:12:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/Objektiv-sagsbehandling/Artikler/94201/2011/12/Informationsmode-vedr-personalejura-ifbm-varsling-af-ledere-og-medarbejdere-til-Udbetaling-Danmark/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[STU-regler for  handle- og betalingskommune er nu afklaret]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/94128/2011/12/-regler-for--handle--og-betalingskommune-er-nu-afklaret/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Børne- og Undervisningsministeriet har udsendt en ny vejledning om særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse, STU. Vejledningen er nyttig læsning for alle der arbejder med STU – også kendt som Ungdomsuddannelse for unge med særlige behov.]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2011-12-13T15:40:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/94128/2011/12/-regler-for--handle--og-betalingskommune-er-nu-afklaret/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Indbydelse til tema arrangement - Revision af social- og sundhedsuddannelsen]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/93974/2011/12/Indbydelse-til-tema-arrangement---Revision-af-social--og-sundhedsuddannelsen/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[I foråret 2012 afholder KL 5 regionale tema arrangementer for kommunale SOSU uddannelseskonsulenter og uddannelseskoordinatorer.]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2011-12-12T09:21:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/93974/2011/12/Indbydelse-til-tema-arrangement---Revision-af-social--og-sundhedsuddannelsen/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Ledere forstår ikke HR-afdelingen]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/93797/2011/12/Ledere-forstar-ikke-HR-afdelingen/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Landets kommunale ledere ser arbejdet med HR-opgaver som helt centralt for deres ledergerning. Men det står ikke altid klart for dem, hvad en HR-afdeling rent faktisk kan bidrage med.]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2011-12-06T11:08:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/93797/2011/12/Ledere-forstar-ikke-HR-afdelingen/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Få en ”vejviser” til kvalitet og trivsel]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/93600/2011/12/Vejviser-til-kvalitet-og-trivsel-gennem-medindflydelse/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Nu har du komme til et 3-timers værksted om kvalitet og trivsel gennem medindflydelse og få en intro til, hvordan I med enkle og hurtige ændringer kan forbedre dagligdagen for jer selv og jeres brugere.]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2011-12-01T13:56:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/93600/2011/12/Vejviser-til-kvalitet-og-trivsel-gennem-medindflydelse/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Ny sundhedsplejerskeuddannelse]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/93560/2011/11/Ny-sundhedsplejerskeuddannelse/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Fra januar 2012 træder en ny specialuddannelse til sundhedsplejerske i kraft]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2011-11-30T14:29:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/93560/2011/11/Ny-sundhedsplejerskeuddannelse/]]></guid>
		    </item><item>
			    <title><![CDATA[Milepæl for integration]]></title>
			    <link><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/93550/2011/11/Milepal-for-integration/?utm_source=kl.dk&utm_medium=rss&utm_content=KL.dk+-+Ledelse+og+personale&utm_campaign=rss]]></link>
			    <description><![CDATA[Kommunerne har nået en milepæl for integration: Kommunernes medarbejdere afspejler nu den etniske sammensætning i den samlede arbejdsstyrke.]]></description>
			    <pubDate><![CDATA[2011-11-30T10:56:00Z]]></pubDate>
			    <guid><![CDATA[http://www.kl.dk/ledelse/Artikler/93550/2011/11/Milepal-for-integration/]]></guid>
		    </item>
		
	</channel>
</rss>

