Denne Administrative Information rummer korte resuméer af publikationer fra KL m.fl. til kommunerne. Det skriver KL i denne Administrative information til borgmesteren og kommunaldirektøren. (2047)
Noget ledelse er bedre end andet!
Et stort antal ledere fra skoler, ældrepleje, sygehuse med videre har været med til at sætte ord på, hvad der kendetegner god ledelse. Det er blevet til et nyt Kodeks for god ledelse i kommuner og regioner, som sætter ord på god ledelse gennem 11 punkter.
Kodekset skal blandt andet være med til at afklare forventningerne til lederen. Lederen spiller en central rolle for at kunne håndtere de udfordringer og muligheder, som kommuner og regioner står over for i forbindelse med kommunalreform, trepartsaftale og kvalitetsreform. Her tilbyder Kodeks for god ledelse i kommuner og regioner en ramme til refleksion og til at tale om ledelse og ledelsesudvikling ud fra, når ledelse i den offentlige sektor skal videreudvikles til fremtidens krav.
Punkterne er bud på et samlet billede af, hvad lederne – på tværs af fag, sektor og niveauer – skal være opmærksomme på for at udøve god ledelse.
Udviklingsarbejdet er sket i regi af Væksthus for Ledelse, publikationen er distribueret til 25.000 ledere i kommuner og regioner på alle ledelsesniveauer, og den kan downloades fra www.lederweb.dk.
Kodeks for god ledelse er afsæt for oplæg og temadebatter på KL's Ledertræf den 17. september 2008, som er målrettet de kommunale ledere, fra topchef til decentral leder. Ledertræffets mål er at formidle aktuel viden og debat, som udfordrer og inspirerer de kommunale ledere.
Omdrejningspunktet vil i 2008 handle om vilkår og visioner for den kommunale ledelsesopgave i lyset af kvalitetsdagsordenen. Læs mere på www.kl.dk/ledertraef/08
Det ene af de fire fælleskommunale kvalitetsprojekter om ledelse tager i øvrigt afsæt i kodeks for at belyse, hvordan lederne alene eller sammen med andre kan bringe kodeks i spil som referenceramme for lederudvikling (jvf. www.kl.dk).
Yderligere oplysninger hos konsulent Lise Balslev, KL, telefon: 3370-3317, e-mail: lba@kl.dk
jobCAMP 08
KL indbyder til beskæftigelsespolitisk konference under overskriften jobCAMP 08: Lokale muligheder – globale udfordringer. Konferencen afholdes over den 30.-31. oktober i Århus.
jobCAMP 08 rejser spørgsmålene: Hvordan får vi endnu flere af de svageste ledige i job? Og hvordan skaffer vi de nødvendige hænder og hjerner, lokalt såvel som globalt? Konferencen sætter fokus på, hvordan en effektiv kommunal beskæftigelsesindsats bidrager til, at der også i fremtiden er mennesker, der kan og vil passe vores børn og ældre. Flere hænder på arbejdsmarkedet er selve grundlaget for, at vores velfærdssamfund kan bestå.
Hvilke virkemidler skal vi tage i brug i kampen for at sikre kvalificeret arbejdskraft på de store velfærdsområder? Skal vi rekruttere mere udenlandsk arbejdskraft, søge alternative veje for at nedbringe sygefraværet, få endnu flere langtidsledige og indvandrere i job eller noget helt fjerde? Og hvordan sikrer vi, at Danmark forsat klarer sig godt i en globaliseret verden?
Kom og deltag i jobCAMP 08 - og få bud på, hvordan kommunerne kan håndtere disse store velfærdsudfordringer.
Der vedlægges et postkort med program til videre fordeling. For yderligere oplysninger samt tilmelding se www.kl.dk/jobCAMP.
Med venlig hilsen
Peter Gorm Hansen Steen Dahl Pedersen