Momentum nr. 20/2017, 28. november
Tre ud af fire kommuner mangler ansatte til ældreområdet

Kommunerne oplever allerede nu problemer med at rekruttere især SOSU-assistenter til ældreområdet, og problemet forventes at blive meget større i fremtiden. Antallet af ældre over 80 år fordobles frem mod 2040, gennemsnitsalderen blandt de nuværende ansatte er høj, og der optages færre på SOSU-uddannelsen.

Aldrende ansatte presser kommunerne

Kommunerne har en højere andel ældre ansatte end i andre sektorer. Hver fjerde er mindst 55 år, og hvis man ser blot fem år frem i tiden, vil knap 60 procent af dem være fratrådt. Kommunerne har derfor fokus på at sikre den nødvendige arbejdskraft nu og i fremtiden.

Forrige nummer
Måling: 7 ud af 10 er sikre på at stemme
Hver tredje skifter parti fra folketingsvalg til kommunal
Ældre vil fylde mere i stemmeboksene
Ældrepleje er vigtigst for danskerne i valgkampen
Demokratiets fest er sjovest sammen med andre
Leder: Nu skal krydset sættes
Vil du afmelde dette nyhedsbrev?
Så tryk her


Har du yderligere spørgsmål?
Kontakt netredaktionen@kl.dk