Generelle Overenskomstforhandlinger varetager kommunernes arbejdsgiverinteresser i forhold til danske myndigheder, herunder interessevaretagelse vedrørende arbejdsmiljø.
Kontoret koordinerer de generelle forhandlinger om fornyelse af aftaler og overenskomster. Kontoret gennemfører også forhandlinger om den økonomiske ramme for overenskomstfornyelsen samt forhandlinger på udvalgte personalepolitiske områder.
Desuden har kontoret ansvaret for en række administrative opgaver: Det Personalepolitiske Forum, Parternes Uddannelsesfællesskab, sekretariatsfunktion i ERFA-kredsen i region Midtjylland samt kontakt til KMD A/S og Silkeborg Data om lønsystemer.
Astrid Helene Jørgensen
- Konsulent
- Generelle OK-forhandlinger
- asj@kl.dk
- 33703284
- Arbejdsområde:Tillidsrepræsentanter (TR), MED-systemet (rammeaftale om medindflydelse og medbestemmelse), samarbejdsudvalg (Aftale om tillidsrepræsentanter, samarbejde og samarbejdsudvalg) og Rammeaftale om kontrolforanstaltninger.
Christian Hjuler
- Student
- Generelle OK-forhandlinger
- hju@kl.dk
- 33703212
- Arbejdsområde:Økonomi og analyse
Ea Samssund Nielsen
- Sekretær
- Generelle OK-forhandlinger
- emn@kl.dk
- 33703141
- Arbejdsområde:Sekretær for Forhandlingssekretariatet, L-FS. Ansvarlig for styring af kontorets økonomi og personaleadministrative opgaver. Projektsekretær (holder styr på bevillinger, forbrug, regnskaber og evalueringer)
Esben Stoustrup
- Student
- Generelle OK-forhandlinger
- esp@kl.dk
- 33703389
Frank Hedegaard
- Chefkonsulent
- Generelle OK-forhandlinger
- frh@kl.dk
- 33703178
- Arbejdsområde:Budgettering af løn, herunder budgetvejledning, Reguleringsordningen, Lønøkonomiske forhold herunder lønstatistik
Johnny Kristensen
- Kontorchef
- Generelle OK-forhandlinger
- jkr@kl.dk
- 33703258
- Arbejdsområde:Kontorchef for Generelle Overenskomstforhandlinger.
Katrine Nordbo Jakobsen
- Arbejdsmiljøkonsulent
- Generelle OK-forhandlinger
- knt@kl.dk
- 33703902
- Arbejdsområde:ArbejdsmiljølovgivningAftale om trivsel og sundhed på arbejdspladserneSundhedsfremmeSygefravær
Kira Lindeskov
- Konsulent
- Generelle OK-forhandlinger
- klv@kl.dk
- 33703576
- Arbejdsområde:Personalepolitik, Aftale om kompetenceudvikling herunder trepartsmidlerne, koordinator på Aftalen om Udviklingsmæssige Aktiviteter (AUA) og del af sekretariatet i Forhandlingssekretariatet, der har aktiviteter i henhold til §2, §5 og Den Personalepolitiske Messe. Også koordinerende opgaver i forhohold overenskomsterforhandlinger (O.11).
Lone Trudsø
- Souschef
- Generelle OK-forhandlinger
- lts@kl.dk
- 33703323
- Arbejdsområde:Interessevaretagelse på arbejdsgiverområdet, Kompetenceudvikling, Personalepolitik, Aftale om udviklingsmæssige aktiviteter
Malou Heimann
- Konsulent
- Generelle OK-forhandlinger
- mhe@kl.dk
- 33703780
- Arbejdsområde:Konsulent på det personalepolitiske område.
Michael Danielsen
- Konsulent
- Generelle OK-forhandlinger
- mda@kl.dk
- 33703348
- Arbejdsområde:Kontaktperson til KMD og Silkeborg Data (SD) vedr. lønsystemet samt andre offentlige brugers lønsystemer. Udarbejder løntabeller samt andet lønteknisk materiale til samlemapper og NIS. Tjenestemandspensiontabel mv.
Nanna Steenbjerg Kolze
- Chefkonsulent
- Generelle OK-forhandlinger
- nsk@kl.dk
- 33703818
- Arbejdsområde:Barselsaftalen, aftalen om barselsudligningsordning, rammeaftale om seniorpolitik, rammeaftale om tidsbegrænset ansættelse, aftale om beskæftigelsesanciennitet.
Preben Meier Pedersen
- Chefkonsulent
- Generelle OK-forhandlinger
- pmp@kl.dk
- 33703819
- Arbejdsområde:Arbejdsmiljø, erstatning for arbejdsskader og erhvervssygdomme. Forebyggelsesfonden. Røgfri miljøer. Sygefravær.
Silas Anhøj Soelberg
- Konsulent
- Generelle OK-forhandlinger
- ssb@kl.dk
- 33703551
- Arbejdsområde:Økonomi og analyser om kommunerne som arbejdsgiver.
Simon Leicht Nielsen
- Student
- Generelle OK-forhandlinger
- sln@kl.dk
- 33703774
Susan Jannsen Brandt
- Konsulent
- Generelle OK-forhandlinger
- sjb@kl.dk
- 33703443
- Arbejdsområde:Sagsbehandling, rådgivning og afholdelse af kurser inden for følgende fagområder: Ferie, det sociale kapitel (aftalebaserede job på særlige vilkår, løntilskudsjob, virksomhedspraktik, fleksjob mv.), integrations- og oplæringsstillinger, deltidsarbejde og aftale om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden.