Ledelsesudvikling er KL's fagkontor for ledelse, og vi bedriver interessevaretagelse, konsulentvirksomhed og overenskomstrelaterede opgaver på ledelsesområdet og på tilgrænsende felter.
Vi er optaget af, hvordan man leder de store forandringer, kommunerne gennemgår i disse år. Vi specialiserer os i at have et skarpt blik for, hvordan ledelse skal udvikles i de kommende år.
KL arbejder for at kommunale ledere på alle niveauer bliver endnu bedre ledere.
Anders Christian Dyhr
- Konsulent
- Ledelsesudvikling
- acd@kl.dk
- 33703557
- Arbejdsområde:Konsulentbistand og interessevaretagelse indenfor arbejdet med attraktive arbejdspladser, herunder metoder til rekruttering og fastholdelse, projektleder på fælleskommunal kvalitetsprojekt om branding af attraktive kommunale arbejdspladser, personaleøkonomi, MIKS (Mangfoldighed i kommuner og stat), den kommunale kvalitetsmodel
Astrid C. Jensen-Kanstrup
- Konsulent
- Ledelsesudvikling
- acj@kl.dk
- 33703522
- Arbejdsområde:Ledelse af fagprofessionelle arbejdsfællessakber, ledelse på det specialiserede socialområde, ledelsesudvikling, mangfoldighedsledelse, effektmåling, inklusion, kommunikation og retorik, samarbejde og konflikthåndtering, dialog og samtaleformer
Bettina Kleis Hornbæk
- Chefsekretær
- Ledelsesudvikling
- beh@kl.dk
- 33703496
- Arbejdsområde:Sekretær for centerchef Mikkel Haarder, personaleadministration, projektsekretær.
Cille Lindgren
- Konsulent
- Ledelsesudvikling
- cil@kl.dk
- 33703516
- Arbejdsområde:Ledelsesteam og teamorganisering, certificeret i Belbin teamrollekoncept, rekruttering, faciliting af netværk, social kapital, lederudvikling, processtyring og coaching
Dorte Thorgaard
- Chefkonsulent
- Ledelsesudvikling
- dot@kl.dk
- 33703162
- Arbejdsområde:Ledelse af Mangfoldighed, personalepolitiske udviklingsprojekter, ledertræf, intern økonomistyring, teambuilding, personaleudvikling og ledelsesrådgivning med udgangspunkt i MBTI og værktøjer inden for konflikthåndtering.
Frederik Bitz Møller
- Student
- Ledelsesudvikling
- fbm@kl.dk
- 33703225
- Arbejdsområde:Ledertræf, De erfarne ledere, kompetenceweb, mangfoldighed i kommunerne og Flere kvinder i ledelse
Jacob Møller
- Chefkonsulent
- Ledelsesudvikling
- jcm@kl.dk
- 33703574
- Arbejdsområde:Ledelsesudvikling, velfærdsledelse, praksisnær lederuddannelse, DOL, ledelse på ældreområdet
Karen Lund
- Konsulent
- Ledelsesudvikling
- klu@kl.dk
- 33703961
- Arbejdsområde:Lederudvikling, Lederevaluering, Fusionsledelse, Personaleøkonomi, Livsfasepolitik og seniorpolitik, Udvikling af attraktive arbejdspladser.
Magnus Bryde
- Konsulent
- Ledelsesudvikling
- mbr@kl.dk
- 33703216
- Arbejdsområde:Trivselsmålinger og trivselsprocesser, lederens egen trivsel, lederevalueringer og ledernetværk, e-læringsværktøjet 'Trivselsguiden', temabaserede netværk.
Marlene Skou Jørgensen
- Konsulent
- Ledelsesudvikling
- mkr@kl.dk
- 33703575
- Arbejdsområde:Ledelsesteam og teamorganisering, ledelsesudvikling, facilitering af netværk, ligestilling, personalepolitiske projekter inden for ledelsesudvikling, ligestilling og kompetenceudvikling.
Mikkel Haarder
- Centerchef
- Ledelsesudvikling
- mik@kl.dk
- 33703356
- Arbejdsområde:Ledelse af Center for Ledelsesudvikling: lederuddannelse/udvikling/evaluering, HR, rekruttering og fastholdelse, trivsel, attraktive arbejdspladser mv.
Nikolaj Stenbye
- Student
- Ledelsesudvikling
- nks@kl.dk
- 33703225
- Arbejdsområde:Ledertræf, De erfarne ledere
Rasmus Onslev Kremmer
- Journalist
- Ledelsesudvikling
- rnk@kl.dk
- 33703789
- Arbejdsområde:Artikler, pressearbejde, kommunikation, mv. om ledelse.
Sanne Brønserud Larsen
- Konsulent
- Ledelsesudvikling
- sla@kl.dk
- 33703752
- Arbejdsområde:Arbejdsstikord: Ledernetværk, Ledelsesevaluering og -udvikling, Ledelse på dagtilbudsområdet, Trivsel, Arbejdsglæde, Sygefravær, facilitering af ledernetværk, HR-netværk mv.
Stine Hald Larsen
- Konsulent
- Ledelsesudvikling
- stl@kl.dk
- 33703215
- Arbejdsområde:KL's Ledertræf, MOL, talentudvikling og jobbytte, kompetenceweb og kompetencenyhedsbreve, ledernetværk, netværksfacilitering, koordinering af trepartsinitiativer, ledelse på tværs, ledelse af netværk og partnerskaber mellem kommunale, private og frivillige organisationer, HR-opgaver og ledelse af kulturinstitutioner.
Stine Hinge-Christensen
- Souschef
- Ledelsesudvikling
- shc@kl.dk
- 33703421
- Arbejdsområde:Arbejdsområder: Lederudvikling, lederuddannelse (DOL og DIL), velfærdsledelse, udvikling af ledelsesgrundlag, Ledere der lykkes, talentudvikling af kommende ledere, kompetenceudvikling mv. Koordinering af projekterne i Væksthus for ledelse og opfølgning på trepartsaftalen.
Trine Groth Rasmussen
- Konsulent
- Ledelsesudvikling
- tra@kl.dk
- 33703403
- Arbejdsområde:Interessevaretagelse i forbindelse med HR og ledelse i relation til implementeringen af Udbetaling Danmark, derudover konsulentydelser indenfor lederevaluering, ledelse af attraktive arbejdspladser, rekruttering og fastholdelse, ledernetværk, den gode og involverende proces, samt projekter i væksthus for ledelse