Ny bruger?

Sekundær navigation

Indhold

KL's konsulentvirksomhed

KL's Konsulentvirksomhed (KLK) leverer en lang række af ydelser til landets kommuner. Ydelserne er prmært koncentreret indenfor områderne rekruttering, ledelse, organisation, styring og økonomi. Ydelserne er baseret på hele KL's omfattende viden og erfaring fra det løbende samarbejde med kommunerne og varetagelsen af kommunernes interesser.

KLK's ydelser

  • Sidste chance for tilmelding til projektlederkonference

    Inden længe udløber fristen for at tilmelde sig KL's projektlederkonference. Det er tredje år i træk, at KL har glæden af at invitere projektledere, udviklingskonsulenter og HR-konsulenter til konference med nyt indenfor projektledelse.

  • KL’s Ledertræf 2013 d. 10 september - Ledelse i kompleksitet

    KL slår dørene op for årets ledertræf den 10. september på Comwell Kolding. Den voksende kompleksitet er et vilkår, der både skaber muligheder og udfordringer for kommunale ledere. Vi sætter fokus på, hvordan du som leder kan arbejde i og med kompleksitet i hverdagen.

  • Sidste chance for tilmelding til Innovationsnetværket

    Der er stadigvæk mulighed for at tilmelde sig KL's Innovationsnetværk. Første møde foregår d. 23 maj i KL-huset i København.

  • Projektlederkonference 2013 - Nu åben for tilmelding

    Hvis programledelse er svaret - hvad er så spørgsmålet? Projektmodenhed - hvorfor er det lette svært? Hvordan benyttes klassiske projektlederkompetencer til at skabe plads til innovation?

  • Den kommunale model for bruger- og medarbejderdreven innovation - version 2.0

    KLK har gennem de sidste fire år opnået mange spændende erfaringer i arbejdet med Den kommunale model for bruger- og medarbejderdreven Innovation i praksis. Mange har taget del i arbejdet: direktører, chefer, ledere, konsulenter, medarbejdere, borgere, brugere, pårørende, virksomheder, frivillige organisationer, forskningsinstitutioner m.m.

  • Temadag: Innovation i integrationsindsatsen

    Flere nydanskere skal i beskæftigelse og flere skal føle sig inkluderet i det danske samfund og deltage i samfundslivet. Hvis dette lykkes, vil nydanskernes bidrag være en del af løsningen på vores velfærdsudfordring - i stedet for en del af problemet.

  • Faglighed og styring i specialundervisningen i Høje-Taastrup Kommune

    Høje-Taastrup Kommune vil øge inklusionen på børneområdet fra 0–18 år. Derfor bad man KL’s Konsulentvirksomhed (KLK) om at undersøge, hvordan faglige tiltag, organisatoriske snitflader og økonomistyring i samspil kan bidrage til at sikre øget inklusion

  • Brugerinddragelse er mere end at spørge: ”Hvad kunne du tænke dig?”

    Kommunerne har i disse år stor opmærksomhed på, hvordan de kan inddrage brugerne mest muligt - både i selve produktionen af ydelser og i valget af, hvilke ydelser, der skal produceres. Men selv om mange kommuner har gode erfaringer med inddragelse gennem tilfredshedsundersøgelser, dialogmøder og workshopper, så er det nok ikke tilstrækkeligt at spørge: ”Hvad synes du?” eller ”Hvad kunne du tænke dig?”

  • Plejehjem bygges på hverdagsfortællinger

    KLK og Kolding Kommune tog udgangspunkt i de mennesker, der skal bruge plejecentret, da kommunens nye plejecenter skulle på tegnebrættet. Beboere, personale, pårørende og frivillige blev alle inddraget, og resultatet er 12 hverdagsfortællinger, der viser, hvad et godt plejecenter skal rumme

  • Dialogbaseret gennemgang af børnesager

    Det er alfa og omega at have en solidt funderet systematik i sagsbehandlingen, hvis en kommune skal sikre, at der er styr på alle sagerne på børne- og familieområdet og fx undgå, at alvorlige sager falder ned mellem to stole




Luk vindue

Tip en ven

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes