Indhold

Kommunen som arbejdsgiver

Kommunerne ansætter hvert år knap 10.000 nye erhvervsuddannelseselever og modtager et tilsvarende antal studerende fra de videregående uddannelser (pædagog, lærer, socialrådgiver m.fl.) i praktik. Som den største offentlige arbejdsgiver har kommunerne dermed et væsentligt medansvar for at sikre unge en erhvervskompetencegivende uddannelse. Her på siden kan du læse mere om økonomi, regler, vilkår mv., som gælder for elever og studerende i kommunen.    

Du kan også finde information om relevant efter- og videreuddannelse/kompetenceudvikling, herunder information om særlige aftaler mv., som gælder for kommunalt ansatte.   

nyheder og presse

  • 22.11.17

    KL kvitterer for ny data og viden om ledelse

    Regeringens Ledelseskommission offentliggjorde onsdag resultaterne af en stor spørgeskemaundersøgelse, der giver vigtig og aktuel viden om, hvordan de offentlige ledere ser på deres lederjob og rammevilkår, og hvad der motiverer dem. KL kvitterer for, at der er blevet lavet en solid undersøgelse og ser frem til at bruge den viden til videre drøftelser og udvikling af ledelse.

  • 13.10.17

    FGU-aftale: Ærgerligt, at regeringen dropper ambition om fuldt kommunalt ejerskab

    "Vi har forpasset muligheden for at lave en endnu bedre uddannelse til en stor gruppe unge, som har alvorligt brug for noget andet, end det de får i dag. Men nu ligger aftalen klar, og vi er klar til at trække i arbejdstøjet og gøre vores for at få opgaven til at lykkes. "

  • 13.10.17

    Kronik: Godt på vej – fra vugge til voksenliv

    I år har KL spillet ud med en række ambitiøse forslag om en mere sammenhængende indsats for børn og unge. Vi kalder forslagene ”Godt på vej”, fordi en af kommunernes fornemmeste opgaver er at sikre, at vi får alle børn og unge godt på vej i livet, skriver KL i en kronik.

Annonce




Annonce

Annonce