Her kan du læse om ”dialog” i forbindelse med at arbejde med mangfoldighed på arbejdspladsen. De konkrete metoder og eksempler er fra rapporten ” Mangfoldighed i arbejdslivet”, hvor der er taget udgangspunkt i otte arbejdspladser og deres hverdag.
Værktøjet består af et sæt dialogkort, som er udarbejdet i partsprojektet ”Kultur og mangfoldighed på arbejdspladsen”.
Få ideer til at arbejde med mangfoldighed på kommunale arbejdspladser med dette enkle og operationelle dialogværktøj. Få styr på hvad en mangfoldighedsprofil er, hvordan man kan udarbejde en mangfoldighedsstrategi, og ikke mindst hvordan man leder mangfoldighedsprocesser.