Strategisk arbejde med ledelse af mangfoldighed er omdrejningspunktet for en ny pjece udgivet af Personalestyrelsen og Integrationsministeriet. I pjecen findes 18 ledelseshistorier fra offentlige topchefer - herunder fem kommunale.
Institut for Menneskerettigheder har udarbejdet en lille overskuelig pjece om, hvordan man bedst imødekommer nye kolleger, der er anderledes end en selv. Pjecen henvender sig også til den nye medarbejder med gode råd om, hvordan man selv kan blive en del af fællesskabet på den nye arbejdsplads.
KL og KTO har i overenskomstperioden 2005-2008 samarbejdet om projektet ”Kultur og mangfoldighed på arbejdspladserne”. Læs publikationerne fra projektet her og få mere at vide om, hvordan kommunale arbejdspladser rummer og bruger mangfoldighed.