Hver gang otte går på pension, står der kun fem unge klar til at tage over. Det er den demografiske udfordring, som hele samfundet står over for i de næste ti år. Lige nu betyder krisen, at kommunerne ikke har de store problemer med at skaffe personale. Men på den lange bane er der udsigt til at kommunerne vil komme til at mangle hænder og hoveder til at besætte stillingerne på de store velfærdsområder.
Derfor har KL udarbejdet dette internetsite: ”Kend din arbejdskraft”. Formålet er at præsentere en række redskaber og metoder, som kommunerne kan bruge til bedst muligt at imødegå den demografiske udfordring.