Ny bruger?

Sekundær navigation

Indhold

Kend din arbejdskraft

Værktøjer til analyse og strategi

Ca. hver tredje ansatte inden for de store velfærdsopgaver går på pension om fem til syv år. Lige nu betyder krisen, at kommunerne ikke har de store problemer med at skaffe personale. Men på den lange bane vil  kommunerne komme til at mangle hænder og hoveder. Derfor har KL udarbejdet dette site om arbejdskraft. Her finder du KL’s og kommunernes strategi for arbejdskraft, samt bud på, hvordan kommunerne kan imødegå den demografiske udfordring.

  • 31.08.10

    Afsæt for et lavere sygefravær

    KL tilbyder at lave en sygefraværsrapport, hvor din kommunes sygefravær for forskellige faggrupper sammenholdes med sygefraværet i to sammenlignelige kommuner og landsgennemsnittet. Se Guldborgsunds rapport her.

  • 09.08.10
    Kommunalt eksempel

    Fællesskab og faglighed i København

    Der blev ikke sparet på superlativerne i medarbejdernes evaluering af Tour de SUF2009. Et fagligt og socialt event for alle medarbejderne i Københavns Kommunes Sundheds- og Omsorgsforvaltning med fokus på øget trivsel og fællesskab.

Annonce




Luk vindue

Tip en ven

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes