Familiesektionen i Silkeborg Kommune har opnået det, som mange kommunale arbejdspladser endnu stadig drømmer om. De har alle stillinger besat og der kommer fortsat kvalificerede uopfordrede ansøgninger ind ad døren. Her fortæller sektionsleder Michael Maaløe om deres vej mod den attraktive arbejdsplads.
”Odense Kommune er aldrig bedre end de medarbejdere, vi har,” skriver stadsdirektør Jørgen Clausen i en artikel i Vid&Bid, der er et magasin for ansatte i Odense Kommune. Kampen om kvalificerede medarbejdere er i fokus i februarudgaven af magasinet.
Alle medarbejderne på ældreområdet i Rudersdal Kommune har mulighed for at deltage i en jobbytte og jobrotationsordning. Modellen er lavet for at øge fastholdelsen og rekrutteringen af medarbejdere på ældreområdet.