Trivselsmålinger er et godt redskab i udviklingen af gode offentlige arbejdspladser. Men gevinsterne kommer først i dialogen om resultaterne, og her spiller lederen på den enkelte arbejdsplads en helt afgørende rolle. En ny publikation giver lederne gode råd om den vigtige vej fra tal til trivsel.
KL og KTO udlodder mellem 10.000–40.000 kr. til arbejdspladsers indsats for en bedre trivsel.
Tirsdag den 6. december kl. 10.00 – 10.30 afholdes et gratis online seminar om Trivselmeter. Her får du en overordnet gennemgang af indhold og funktionalitet i Trivselmeter.