kl.dk > Fagområder > Ledelse og personale
Ledelse og personale
Center for Ledelsesudvikling er KL's fagkontor for ledelse, og vi bedriver interessevaretagelse, konsulentvirksomhed og overenskomstrelaterede opgaver på ledelsesområdet og på tilgrænsende felter.
Vi er optaget af, hvordan man leder de store forandringer, kommunerne gennemgår i disse år. Vi specialiserer os i at have et skarpt blik for, hvordan ledelse skal udvikles i de kommende år.
KL arbejder for at kommunale ledere på alle niveauer bliver endnu bedre ledere. I Center for Ledelsesudvikling beskæftiger vi os med det brede ledelsesfelt, dvs. lederuddannelse, leder- og ledelsesudvikling, ledelsesrelateret organisationsudvikling, indsats i forhold til nye ledere og den brede palet af ledelsesværktøjer.
Nyheder
-
01.02.12
Administrativ information
Er jeres kommune klar til at tage portalen EfterUddannelse.dk i anvendelse? Hvis ikke, er der risiko for, at jeres kommune går glip af VEU-godtgørelse og befordringstilskud for de medarbejdere, der er på AMU-kurser. Deltag i infomøde den 21. februar 2012 og bliv klar til digitaliseringen.
-
31.01.12
KL arrangerer to temadage om den nye sundhedsplejerskeuddannelse i København den 5. marts og Kolding den 9. marts. Arrangementet retter sig til uddannelsesansvarlige eller ledende sundhedsplejersker.
-
31.01.12
Ledere, der tager en lederuddannelse, oplever, at de er blevet bedre ledere på grund af uddannelsen. Det viser en ny undersøgelse. Nogle af lederne giver dog samtidig udtryk for, at det sommetider kan være svært at anvende uddannelsen på grund af eksempelvis manglende tid eller opbakning fra deres chefer.
-
30.01.12
Professionshøjskolerne har et ønske om at kunne udbyde en ny mastergrad, fordi de nuværende diplom- og masteruddannelser ikke indeholder en integration af ’læring-i-praksis’ i uddannelsen. Professionshøjskolerne har også en ambition om at kunne konkurrere med universiteterne. KL er kommet med tre krav til en ny professionsmasteruddannelse.
-
30.01.12
Mens debatten kører om de mange unge under 30 år, som hverken har uddannelse eller job, er der gode nyheder om de helt unge. Børne- og Undervisningsministeriet har offentliggjort tal fra den såkaldte ungedatabase, som viser at gennemsnitligt 96,7 pct. af de 15-17-årige er i uddannelse eller beskæftigelse på landsplan. Hvis man korrigerer for sæsonudsving og fejlkilder, ligger andelen omkring 99 pct.
