Ny bruger?

Sekundær navigation

Indhold

Ledelse og personale

På denne side kan du læse om ledelse og personale, samt om KL's uddannelsespolitik.

Ledelsespolitik

Klik på banneret for at læse KL's politik for kommunal ledelse

Uddannelsespolitik

Klik på banneret for at læse KL's uddannelsespolitiske udspil "Udvikling gennem bedre uddannelser"

Uddannelsespolitisk udspil

Nyheder

  • 17.09.14

    Udnyt forandringer med agil projektledelse

    Drop langsigtet planlægning og estimater. Med agil projektledelse deler man et projekt op i sprintetaper, så man hele tiden er i stand til at reagere på forandringer. På KLK’s projektlederkonference fortæller professor Jan Pries-Heje, Roskilde Universitet, om fordelene ved agil projektledelse.

  • 11.09.14

    Ja tak til tværfaglighed og innovation

    De kommunale medarbejdere skal ikke frygte at arbejde på tværs af faglighed, hvis de bedste resultater skal opnås, lød opfordringen fra stifteren af Innoversity Copenhagen, Susanne Justesen, på KL’s Ledertræf.

  • 10.09.14

    Regel nummer 1: Skab kontinuitet i forandringer

    Professor i ledelse og organisationsudvikling Paul Evans understregede på KL’s Ledertræf, at forandringsprocessen er lige så vigtig som indholdet af en forandring.

  • 10.09.14

    Reformer skaber kommunalt ledelsesrum

    Overgangen fra detailstyring til målstyring har givet landets kommuner større ledelsesfrihed i forhold til at opnå de ønskede resultater, lød budskabet fra departementschef i Socialministeriet Jesper Zwisler på KL’s Ledertræf 2014.

  • 10.09.14
    Pressemeddelelse

    KL’s Ledertræf 2014: Få mere ud af det, du har

    På KL’s Ledertræf 2014 sættes der fokus på, hvordan vi kan få mere velfærd ud af de ressourcer, vi har. Ambitionen er, at alle 700 ledere går hjem med inspiration til, hvad der skal sættes på ledelsernes dagsorden i de kommende år.

Annonce

Annonce





Luk vindue

Tip en ven

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes