Ny bruger?

Sekundær navigation

Indhold

02.12.09 10:32

Vejle flytter blikket fra rekruttering til fastholdelse

Sygefraværet er faldet fra gennemsnitligt 23 dage til 13 dage. Et underskud på 5,8 millioner er vendt til et overskud på cirka én million kroner. Det er situationen efter halvandet års systematisk ledelsesindsats på et af Vejle Kommunes fire plejeområder

Rederiet Mærsk var faktisk en del af inspirationen, da områdeleder Ina Ahrensberg i foråret sidste år satte sig ned for at udtænke en metode, der kunne hjælpe med at rette op på hendes arbejdsplads, Seniorservice Område Vest. Med sine 480 medarbejdere var Område Vest i en efterhånden uhyggelig fart på kurs i en hel gal retning.

Læs mere om, hvordan "supertankeren" blev vendt i Nyhedsmagasinet Danske Kommuner (nr. 36/2009) i linket til højre.

Luk vindue

Tip en ven

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes