Arbejdsmarkedsstyrelsen har udarbejdet en ny model til for, hvordan forsikrede ledige, kontanthjælps-modtagere, sygedagpengemodtagere mv. skal kategoriseres efter den enkeltes ressourcer, kompetencer og udviklingsmuligheder.
Intentionen med den nye matchmodel er, at den skal være klar og enkel. KL støtter denne ambition fuldt ud. Mange jobcentre har deltaget i arbejdet med den nye matchmodel.
Men KL har væsentlige principielle betænkeligheder ved udmøntningen af den nye matchmodel.
- Arbejdsmarkedsstyrelsen har valgt, at alle forsikrede ledige, kontanthjælpsmodtagere, sygedagpengemodtagere, revalidender m.v. skal omfattes af samme enkle model. Det er en smukt ambition – med det er svært at gennemføre i praksis.
- Det er især problematisk at anvende den nye model på sygedagpengemodtagerne, fordi indsatsen og kategoriseringen i sygedagpengeloven bygger på en helt anden systematik og prioritering.
- Udkastet til bekendtgørelsen viser, at der er mange uoverensstemmelser mellem principperne i den nye model og den eksisterende lovgivning. Medarbejderne må så selv få modstridende principper til at passe sammen – det fremmer ikke enkelheden. Heller ikke for de mennesker, som skal kategoriseres efter matchmodellen. Man bygger ikke et nyt hus på et gammelt fundament uden at gennemføre de nødvendige ændringer.