Ansat i KL fra 1996 til 2008. Var bl.a. i KL’s Konsulentvirksomhed.
Hvordan var KL som arbejdsplads?
Som arbejdsplads er KL først og fremmest kendetegnet ved godt samarbejde og kollegaskab både i ens enhed og på tværs. Fagligheden er tårnhøj, og der arbejdes med seriøsitet, kreativitet, humor og albuerum med de mange opgaver og udfordringer, som KL løser for og sammen med kommunerne. Spændvidden findes næppe tilsvarende i nogen anden organisation i Danmark. Mulighedsrummet er stort, der er meget udvikling, og det er meget udviklende.
Hvilke erfaringer fra KL har du taget med dig i din videre karriere?
Som organisation er KL sofistikeret ved de mange governance former som er på spil. Hierarki, magt, marked, netværk og fagprofessionelle værdisæt går hånd i hånd og brydes. Fra sag til sag må man søge ind til den rette sammenhæng og agere derefter. Disse erfaringer har været særdeles relevante for mig også i CBS Executive.
Mød flere tidligere medarbejdere...