KL har udgivet en ny publikation, der giver inspiration til at arbejde med resultatstyring af beskæftigelsesindsatsen
KL har gennem længere tid arbejdet for, at kommunernes beskæftigelsesindsats skal vurderes på de resultater, som kommunerne opnår til glæde for borgere og virksomheder – frem for at kommunerne skal vurderes på aktiviteter og processer.
I samarbejde med en række kommunerne har KL derfor udviklet en række værktøjer, der skal bidrage til at sætte fokus på resultaterne. Og som kan bruges til at den enkelte kommune i det daglige arbejde kan fokusere på at skabe gode resultater. Overskriften for arbejdet har været resultatstyring, der er stærkt inspireret af den amerikanske performance management-tankegang.
Publikationen ”Mening og måling” giver en overordnet indføring i resultatstyringsfilosofien og nogle af de værktøjer, som KL har udarbejdet sammen med en række kommuner.