Indførelse af tavlemøder i kombination med omorganisering i Personaleafdelingen har givet videndeling ved komplekse sager og ro til arbejdet
Med inspiration fra KL’s Arbejdsgangsbank har Personaleafdelingen i Guldborgsund Kommune indført tavlemøder, der muliggør hurtig indførelse af forbedringer. Samtidig har afdelingen gennemført en omstrukturering, der betyder bedre erfaringsudveksling mellem medarbejderne. Læs hvordan tillidsbaseret ledelse understøtter procesoptimering i Guldborgsund.