Der er omkring 501.000 personer ansat i de danske kommuner. Mange af de kommunalt ansatte står overfor snarlig pension. Samtidig er tre ud af fire kvinder og næsten halvdelen af de ansatte er på deltid. Der er ingen etnisk skævhed hos dem.
Kommunerne har ansat omkring 501.000 personer. Heraf er omkring 115.000 ansat enten som elever (22.000), i fleksjob (15.000), ekstraordinært ansatte (18.300) eller timelønnede (60.000).
Efter kommunalreformen i 2007 og frem til 2009 er antallet af ansatte steget. Fra 2009 frem til begyndelsen af 2012 er antallet af ansatte dog faldet, og ligger på et niveau omkring 501.000 ansatte svarende til 414.000 årsværk.
Kilde: FLD
Anm: Målt i antal personer.
Næsten halvdelen er på deltid
Pr. januar 2011 arbejder 51,8 % af de kommunalt ansatte 37 timer eller mere om ugen. De resterende 48,2 % arbejder på deltid. 28,8 % arbejder mere end 27 timer end ugen. Timetallet for de timelønnede kendes ikke, men de arbejder i gennemsnit 9 timer om ugen.
|32-36 timer|28-31 timer|20-27 timer|>20 timer|Timelønnede&chp=36.12&chl=51.7 %|14.6 %|14,2 %|4,4 %|3,0 %|11,9 %)
Kilde: FLD
Anm: Målt i antal personer pr. januar 2012.
Mange snarlige pensionister
Fordeles de kommunalt ansatte efter alder, er de største grupper mellem 45 til 59 år, svarende til i alt 41,3 %. Den største aldersgruppe blandt de kommunalt ansatte er ansatte i alderen 55 til 59 år. Denne gruppe vil om få år forlade arbejdsmarkedet. Gruppen under 35 år er færrest, hvis man ser bort fra de grupper, hvor de ansatte kan gå på enten efterløn eller folkepension. Dermed ligger der en udfordring i forhold til at skaffe kvalificeret arbejdskraft til at overtage de opgaver, som bliver efterladt af de ansatte, der snart forlader arbejdsmarkedet.
Kilde: FLD
Anm: Målt i antal personer pr. januar 2012.
Tre ud af fire er kvinder
Kvinder udgør 76,3 % af de kommunalt ansatte, mens andelen af mænd er 23,7 %. Mindre end hver fjerde kommunale job er altså besat af en mand.
Kilde: FLD
Anm: Målt i antal personer pr. januar 2012.
SOSU-erne er flest
Den største gruppe blandt de kommunalt ansatte er klart SOSU-personalet. De udgør næsten hver femte person på de kommunale arbejdspladser. Kvinder udgør næsten 95 % i denne gruppe og næsten 85 % er ansat på deltid. Den næststørste gruppe er folkeskolelærerne, hvor 14,7 % er på deltid, og mere end 70 % er kvinder. Se de ti største grupper i tabellen herunder.
| Overenskomstområde |
Antal |
Andel |
På deltid |
Kvinder |
| Social- og sundhedspersonale |
69.518 |
17,9 % |
83,6 % |
94,2 % |
| Lærere m.fl. i folkesk. og spec.underv. |
57.340 |
14,7 % |
14,8 % |
70,4 % |
| Pæd. pers., daginst./klub/skolefr. |
46.725 |
12,0 % |
58,2 % |
84,1 % |
| Kontor- og It-personale, KL |
33.970 |
8,7 % |
28,0 % |
81,9 % |
| Pædagogmedhj. og pædagogiske assistenter |
22.300 |
5,7 % |
73,5 % |
78,1 % |
| Syge- og sundhedspersonale - basis, KL |
22.224 |
5,7 % |
67,3 % |
95,3 % |
| Hjemmevejledere og pæd.pers., døgninst. |
19.984 |
5,1 % |
36,5 % |
76,3 % |
| Dagplejere |
15.459 |
4,0 % |
0,5 % |
98,5 % |
| Akademikere, KL |
15.217 |
3,9 % |
16,7 % |
62,3 % |
| Socialrådg./socialformidlere |
9.824 |
2,5 % |
17,0 % |
87,2 % |
Kilde: FLD
Anm: Opgjort i månedslønnede personer pr. januar 2012. De ti største grupper udgør 80,3 % af alle kommunale overenskomstsansatte og tjenestemænd.
Ingen etnisk skævhed
92,3 % af de kommunalt ansatte har etnisk dansk baggrund. 2,5 % er indvandrere med vestlig baggrund, mens 5,2 % er indvandrere med ikke-vestlig baggrund. Andelen af ansatte ikke-vestlige indvandrere og efterkommere i kommunerne svarer til andelen af ikke-vestlige indvandrere generelt i arbejdsstyrken.
Kilde: FLD, Danmarks Statistik og Momentum.
Anm: Målt i antal personer pr. september 2010.
Der kan findes mere dybdegående tal om de kommunalt ansatte i bilaget til højre. Tallene i bilaget er dog ikke helt så aktuelle som tallene i dette faktaark.