Realkompetencevurderinger (RKV) kan tjene en vigtig funktion i kommunernes brug af voksen- og efteruddannelse. Læs KL's høringssvar om RKV.
Hovedpointer i høringssvaret, der kan læses i sin fulde længde i menuen til højre:
- KL finder det vigtigt, at kommunerne råder over en bred vifte af muligheder for voksen- og efteruddannelse af medarbejderne.
- I denne proces kan RKV tjene en vigtig funktion ved at anerkende medarbejdernes allerede erhvervede kompetencer.
- KL forholder sig imidlertid skeptisk overfor EVA’s anbefaling om at indføre taxameterlignende systemer, hvis formål det skulle være at øge udbydernes incitamenter for at foretage RKV. Taxametersystemer kan udvikle sig i bureaukratisk og skabe nye uheldige incitamentsstrukturer.
- KL støtter initiativer, der kan øge kendskabet til RKV.
- Kvaliteten af RKV kan forbedres.
- Det er vigtigt, at RKV udmønter sig i udstedelse af dokumentation af personens samlede viden, erfaring og kompetencer i enten kompetence- eller uddannelsesbeviser.