Rammeaftalen er gældende fra 1. april 2011
Rammeaftalen om seniorpolitik er revideret på baggrund af resultatet ved overenskomstforhandlingerne 2011. Rammeaftalen er derfor ændret på følgende punkter:
- §13 er ændret med henblik på at ophæve 65 års grænsen
- Der er sket en tilføjelse til indledningen til kapitel 2 om seniorstillinger.
- Der er indsat et selvstændigt kapitel om seniordage, der dog først træder i kraft 1. januar 2012. Indtil da gælder protokollatet om udmøntning af trepartsmidlerne til seniorpolitiske initiativer.
- Der er sket en række redaktionelle ændringer uden materielt indhold. Fx er områdebestemmelsen ændret.